Projectleider Grootschalige Opwek en Netcongestie

Gemeente Winterswijk

image

Geen max tarief

Gelderland

36 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

4de juni, 2025

16de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider bijdragen aan de verduurzaming van woningen in Winterswijk, met focus op grootschalige duurzame energieprojecten en het begeleiden van beleid en uitvoering rondom netcongestie en regionale energiestrategieën.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Winterswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Winterswijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
Opdrachtomschrijving/verantwoordelijkheden
De gemeente Winterswijk heeft grote duurzaamheidsambities. Vanuit het Centrum Duurzaam Winterswijk, werken we aan het verduurzamen van de woningvoorraad. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat woningen met slechte energielabels geïsoleerd worden. De komende jaren verduurzamen we ruim 1500 woningen. We streven naar de opwek van voldoende grootschalige, duurzame energie én willen we netcongestie voorkomen. Dit is een uitdagende klus voor onze duurzaamheidsprofessionals, die zowel bij de uitvoerende als de projectmatige en beleidsmatige kant betrokken zijn. Dit projectteam heeft extra versterking nodig. En daarom zoeken we een nieuwe projectleider om onze ambities waar te kunnen maken. Samen met onze andere collega’s zijn wij dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht.

Het waarmaken van de duurzaamheidsambities wordt steeds uitdagender. Onder meer vanwege de drukte op het elektriciteitsnet. Daarom is ook netcongestie een belangrijk thema geworden. Je neemt dan ook deel aan overleggen op dit gebied en neemt deel aan het gemeentelijke overleg netcongestie. Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en komt snel tot de kern. Verder houd jij je onder andere bezig met:
- Het meewerken aan de Regionale Energiestrategie (RES) in de regionale overleggen namens gemeente Winterswijk
- Het opleveren en laten vaststellen van de Regionale Energiestrategie 2.0 in Winterswijk
- Het begeleiden van de realisatie van grootschalige zonnevelden, zon op (bedrijfs)dak en batterijprojecten.
- Het (door)ontwikkelen van beleid en uitvoeringsplannen voor grootschalige opwek, inclusief het begeleiden van de politieke kant van de grootschalige opwek en netcongestie.
- De evaluatie van het moratorium op windenergie bestuurlijk opleveren eind 2025 en het begeleiden van een onderzoek hieromtrent.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
– Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen met diverse gemeenten en andere stakeholders.
– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met technische en financiële vraagstukken.
– Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met duurzaamheidsprojecten.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
– Aantoonbare werkervaring in het helder en effectief communiceren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.