Consultant Opentext Content Management

Nationale Politie

image

Geen max tarief

Heel nederland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

11de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als consultant binnen het DevOps team verantwoordelijk zijn voor de configuratie, installatie en het beheer van OpenText Document Management Systemen, en je deelt je kennis met teamleden om de processen te ondersteunen.

Opdracht omschrijving
De Politie heeft de afgelopen jaren OpenText Documentum geïmplementeerd en is momenteel doende met de overgang naar OpenText Content Management voor de nieuw te ondersteunen bedrijfsvoering processen. In het DevOps team is er een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van consultant m.b.t. verschillende Document Management Systemen van OpenText, zoals Documentum en xECM. Hiervoor zoeken wij iemand met kennis van het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis en ervaring met de configuratie, installatie en het beheer van OpenText Document Management Systemen. De kandidaat is tevens iemand die in staat is om zijn of haar kennis te delen met de andere teamleden.

Doelstelling
De kandidaat wordt ingezet als volwaardig teamlid, verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen het DevOps team met de nadruk op de configuratie, installatie en het beheer van de OpenText Document Management Systemen.

Verantwoordelijkheden
Als lid van het DevOps-team zorgt de kandidaat voor configuratie, installatie en het beheer van de OpenText Document Management Systemen. Als lid van het DevOps-team beschikt de kandidaat over een visie en houding die de doelstelling overstijgt. Wanneer wenselijk treedt de kandidaat proactief buiten de consultant rol ter ondersteuning van de overige disciplines.
- Configureert en onderhoudt OpenText Content Management en Documentum;
- Identificeert en bewaakt de beheersing van productrisico's;
- Realiseert vanuit kennis en ervaring met migraties nieuwe OpenText applicaties;
- Ondersteunt en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken en technologieën.

Contacten
Contacten zijn over het algemeen intern.

Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige mbo-opleiding.
Wens:
De kandidaat beschikt over één of meerdere certificaten van vakgerichte opleidingen op het gebied van OpenText, op hbo-niveau, behaald via OpenText Learning Services of een erkende trainingspartner.

Professionele kennis en werkervaring
Eis:
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Document Management Systemen.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over en inrichten van document- en recordmanagement met behulp van OpenText Document Management Systemen.
Wens:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van product risico’s bij de implementatie van Opentext Document Management Systemen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met migraties OpenText applicaties.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een DevOps team waar gebruik wordt gemaakt van een OpenText Document Management Systeem.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers waar gebruik wordt gemaakt van een OpenText Document Management Systeem.

Competenties
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Resultaatgerichtheid; Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Kwaliteitsgerichtheid; Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Samenwerken (Scrum/DevOps); Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief; Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Accuratesse; Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2027 voor 32 uur per week.
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
– De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige mbo-opleiding. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de configuratie en het beheer van OpenText Document Management Systemen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over en inrichten van document- en recordmanagement met behulp van OpenText Document Management Systemen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
– Resultaatgerichtheid; Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
– Kwaliteitsgerichtheid; Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
– Samenwerken (Scrum/DevOps); Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Initiatief; Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen.
– Accuratesse; Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat beschikt over één of meerdere certificaten van vakgerichte opleidingen op het gebied van OpenText, op hbo-niveau, behaald via OpenText Learning Services of een erkende trainingspartner.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers waar gebruik wordt gemaakt van een opentext Document Management Systeem.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met migraties OpenText applicaties.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het identificeren en bewaken van de beheersing van product risico’s bij de implementatie van Opentext Document Management Systemen.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een een DevOps team waar gebruik wordt gemaakt van een opentext Document Management Systeem.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 20-06-2025 15:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.