https://kursuskerja.org/

slot gacor

Adviseur lokale isolatieaanpak bij gemeente Eemsdelta - ZZP | interim | ZZP of detachering | Bij Oranje
Adviseur lokale isolatieaanpak

gemeente Eemsdelta

image

max €125 per uur

Groningen

36 uur p/w

Financieel Economisch

23ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
De warmtetransitie is momenteel in volle ontwikkeling. In de gemeente Eemsdelta wordt er via beleid en projecten actief gewerkt aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving. In 2023 is de Transitievisie Warmte (Op weg naar) Warm Wonen vastgesteld, waarin het isoleren van gebouwen als een ‘no-regret’-maatregel wordt benadrukt. Deze maatregel blijft noodzakelijk, ongeacht de toekomstige keuzes voor alternatieven om van het aardgas af te stappen. Hierdoor vormt de isolatieopgave een kernonderdeel van de warmtetransitie. Vanuit het Nationaal Isolatieprogramma heeft Eemsdelta ruim €10 miljoen beschikbaar om in te zetten voor het isoleren van woningen in de gemeente.


De vakgroep Duurzaamheid zoekt een beleidsadviseur om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035, maar biedt ook een helder perspectief richting 2050. Het bestaat uit een samenhangend geheel van strategie, uitvoering en monitoring, met aandacht voor de volgende aspecten:


Strategie
Een analyse van de huidige situatie.
Duidelijke koppeling met het doel om in 2050 van het aardgas te zijn.
Beschrijving van de gemeentelijke isolatieopgave tot 2035 en 2050, vertaald in concrete doelen.
Raakvlakken met warmtetransitie, verbetering van woningkwaliteit, verlaging van energiekosten en terugdringen van energiearmoede.
Huidige en toekomstige wet- en regelgeving met betrekking tot de energie-efficiëntie van gebouwen.
De technische uitwerking van de isolatieopgave met aandacht voor standaardwaarden, streefwaarden en ventilatie.
De afstemming tussen het isolatieniveau en verschillende duurzame warmteoplossingen.
Het gebruik van milieuvriendelijke materialen, zoals bio-based isolatie.
Het voorkomen van oververhitting via aanvullende maatregelen zoals zonwering.
Communicatie met betrokken stakeholders
Strategische afstemming tussen Nationaal Isolatieprogramma en de isolatie aanpak uit Nij Begun (Maatregel 28 en 29)

Uitvoering
De inzet van beschikbare middelen uit het Nationaal Isolatie Programma (NIP) in afstemming met de isolatie aanpak uit Nij Begun en de inzet van het Volhuisvestingsfonds
Een ondersteuningsaanbod op basis van informatievoorziening, collectieve aanpakken, subsidies en financiële ondersteuning, procesbegeleiding en advies
Onderscheid van verschillende doelgroepen (huiseigenaren, utiliteit, bewoners in energiearmoede, doe-het-zelf-ers, woningcorporaties, VvE’s, particuliere verhuurders, eigenaren van cultureel erfgoed etc.)
De inzet van het gemeentelijk mobiele energieloket
Samenwerking met belangrijke partners, zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, VvE’s en andere stakeholders zoals isolatiebedrijven
De ambtelijke capaciteit die nodig is om de werkzaamheden uit te voeren
Een in detail uitgewerkte planning tot 2030 en een planning op hoofdlijnen tot 2035
Communicatieaanpak met concrete communicatiemiddelen die worden ingezet om de doelgroepen te bereiken

Monitoring
Meetbare indicatoren om de voortgang en effectiviteit te volgen
Overzicht van de bronnen waaruit de benodigde informatie wordt gehaald
Tijdens de uitvoering van de opdracht wordt de uitvoerder ondersteund en begeleid door een projectgroep welke bestaat uit een beleidsadviseur energietransitie, technisch adviseur en een projectleider Maatregel 29
Team duurzaamheid is een energiek team in een dynamisch werkveld. Er is een prettige werksfeer en de werkzaamheden zijn zeer divers. Zie jij jezelf werken in dit team aan deze opdracht? Dan zien we graag je offerte tegemoet.


Randvoorwaarden
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen). De inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord.

In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.

Kandidaatomschrijving
Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring
Je hebt ruime ervaring in beleidsadvisering op het gebied van woningverduurzaming
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van isolatieprogramma’s
Je hebt een proactieve houding
Je hebt interesse in duurzaamheid
Je bent flexibel


Interviewplanning
De gesprekken staan gepland in week 7 (maandag 7 t/m vrijdag 11 februari 2026)
Toelichting op rooster
Voor deze opdracht zijn wij op zoek één beleidsadviseur lokale isolatieaanpak voor gemiddeld 36 uur per week

De Eisen
Afgeronde HBO en/of WO opleiding Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO en/of WO-opleiding

Kennis en werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van isolatie en woningverduurzaming in een politieke omgeving Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving. De kandidaat heeft ervaring met strategische communicatieplannen
De Wensen
Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft op het gebied van isolatie binnen een gemeente

Kennis en ervaring als beleidsadviseur isolatie aanpak in een politieke omgeving Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsadviseur op het gebied van lokale isolatieaanpakken

Competenties De kandidaat dient te beschikken over analytische en probleemoplossende vaardigheden, sterkte communicatie en netwerkvaardigheden, projectmanagementkwaliteiten, politiek-bestuurlijk inzicht, is flexibel en toont initiatief

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
09 februari 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.