Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

Opdrachtomschrijving De gemeente Hilvarenbeek zoekt een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis. De opdracht richt zich op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder dat sprake is van een functie binnen de lijnorganisatie van de gemeente. Resultaatverantwoordelijkheid De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende resultaten: Een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden Een visie op normaliseren en preventie, gebaseerd op o.a. Positieve Gezondheid Een stakeholdersanalyse met bijbehorende aanpak gericht op betrokkenheid Een beschrijving van de gewenste sociale basis binnen de gemeente Hilvarenbeek Een ontwikkelplan voor de gemeente gericht op implementatie Een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggend veld Een uitgewerkte aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving Daarnaast: Zorgt de opdrachtnemer voor coördinatie op hoofdlijnen van samenhang tussen programmatische resultaten Voert de opdrachtnemer afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur Levert de opdrachtnemer input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten Context van de opdracht De opdracht heeft inhoudelijke raakvlakken met het programma Stevig Lokaal Team (SLT). Binnen dit programma is een projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering. De opdrachtnemer richt zich op samenhang, inhoudelijke ontwikkeling en resultaatrealisatie op programmaniveau, zonder onderdeel te zijn van de project- of lijnorganisatie. Een belangrijk resultaat is het leveren van input voor de “bestektekening” van het SamenZorgTeam. Werkwijze en uitgangspunten (DBA-proof) De opdracht wordt uitgevoerd onder de volgende uitgangspunten: De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, planning en prioritering De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk en niet verantwoordelijk voor dagelijkse uitvoering of operationele inzet De opdrachtnemer vervult geen rol binnen de lijnorganisatie en neemt geen plaats in de organisatiestructuur van de gemeente Er is geen sprake van lijnverantwoordelijkheid of personeelsaansturing Er vindt geen inhoudelijke aansturing plaats op de wijze van uitvoering De samenwerking vindt plaats op basis van afspraken over resultaten en voortgang De opdracht betreft een afgebakende opdracht en geen structurele functie Vervanging is toegestaan, mits passend en in overleg Belangrijk: Het combineren van verschillende contractvormen (zoals detachering en management fee-constructies) binnen één aanbieding is niet toegestaan. Profiel van de opdrachtnemer De opdrachtnemer beschikt over: HBO werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring met programmamanagement binnen het sociaal domein Ervaring met complexe veranderopgaven binnen gemeentelijke context Kennis van regionale samenwerking (pré: regio Hart van Brabant) Ervaring met programmatisch werken