Gemeente Steenbergen
Geen max tarief
Noord-Brabant
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste juli, 2025
7de augustus, 2025
In het kort: Je gaat de medior salarisadministrateur coachen, bijdragen aan de implementatie van YouForce en de digitalisering van HR-processen, en je expertise delen om workflows te optimaliseren en kennis binnen het team te borgen.
We willen per 1 januari 2026 een operationele personeels- en salarisadministratie in YouForce getest en live te hebben, zodat de maandelijkse salarisverwerking kan plaatsvinden, personeelsgegevens correct zijn opgeslagen, workflows zijn ingericht en managementinformatie beschikbaar is. De implementatie van dit project is een op zichzelf staand project, waarbij nauwe samenwerking met de stakeholders plaatsvindt. Omdat we in de periode van overgang naar YouForce ook willen benutten om bestaande personeels- en salarisprocessen te optimaliseren, zijn wij op zoek naar een senior salarisadministrateur die ruime expertise op dit gebied heeft. Vanuit deze expertise is de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende opdracht:
- Het coachen en begeleiden van de medior salarisadministrateur in haar verdere ontwikkeling en het op vlieghoogte komen
- Het, in het licht van de projectmatige implementatie van het nieuwe YouForce systeem per 2026, bijdragen aan verdere digitalisering van de HR processen en het inrichten, onderhouden en verbeteren van workflows
- Het delen van kennis en expertise, dit op een zodanige wijze dat kennis geborgd wordt en overdraagbaar is binnen het team.
Het resultaat van deze opdracht is: het begeleiden van de medior salarisadministrateur en het inzetten van de specifieke kennis om bij te dragen aan de verdere digitalisering en optimalisering van HR processen. Organisatieomschrijving.
De Eisen
– Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het kennis overdragen aan en begeleiden en inwerken van een (junior/medior) salarisadministrateur in het uitvoeren van alle noodzakelijke werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
– Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
De Wensen
– De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
**Competenties**
– Proactief
– Resultaatgericht
– Communicatief vaardig
– Zelfstandig
– Analytisch
– Netwerker
– Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!