Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer

Politie (Utrecht)

image

Max 104 p/u

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

2de juni, 2025

5de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Het productiehuis is een virtuele organisatie binnen de Dienst IV van de politie, waarin circa 100 Agile DevOps-teams actief zijn. In het productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. De kandidaat gaat als senior DevOps platform engineer aan de slag bij het cluster Digitaal Politie Contact. De kandidaat komt te werken bij het platformteam, dat zich bezighoudt met het beheer en onderhoud van een extern gehost platform waar diverse burgergerichte applicaties op draaien, waaronder politie.nl en applicaties van de landelijke meldkamer samenwerking.
Het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) bestaat uit acht DevOps-teams met totaal zo’n 80 collega’s, zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling/vernieuwing/innovatie van (web) applicaties waarmee burgers geïnformeerd worden, een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Daarnaast wordt met deze (web) applicaties het intakeproces gefaciliteerd en wordt ervoor gezorgd dat informatie altijd, overal en op de juiste plek beschikbaar is. Dit allemaal om de informatiepositie van burger én politie te waarborgen.
Als Senior DevOps Platform Engineer is de kandidaat gespecialiseerd in Platform Engineering en staat de kandidaat voor de kwaliteit van het platform! Of het nu gaat om de beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid of performance ervan: de kandidaat zorgt samen met de medewerkers uit het platformteam dat deze aspecten altijd helemaal op orde zijn.
Doelstelling
Het Platformteam staat in 2025 en 2026 voor een grote migratie van het platform. De komende maanden wordt gewerkt aan de migratie van het Kubernetes container platform gebaseerd op Rancher Kubernetes Engine (RKE) distributie naar een nieuw platform op basis van RKE2 en worden er ook veel verbeteringen doorgevoerd m.b.t. observability (LGTM stack). Na de zomer start de migratie vanaf dit off-prem private cloud platform naar het uiteindelijke doelplatform in de (public) Azure cloud. De kandidaat ondersteunt beide migraties waar nodig. Naast ‘hands-on’ werkzaamheden, brengt de kandidaat ervaring mee rond het werken in een cloud omgeving over aan de medewerkers binnen het platformteam en coacht de kandidaat hen waar nodig en helpt de kandidaat de applicatie ontwikkelteams die werken volgens DevOps met de onboarding naar het nieuwe platform en beschikbare tooling, waardoor die voor Observability.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat gaat onder meer aan de slag met de opzet en inrichting van het RKE2 Kubernetes-cluster op het nieuwe platform, het automatiseren van processen daarop, het beheer van het platform en het patch management, daar waar de verantwoordelijkheid bij de Politie ligt en niet bij de leverancier. De kandidaat zorgt dat het nieuwe RKE2-platform de perfecte plek wordt waar de DevOps-teams hun applicaties op kunnen laten landen. En natuurlijk dat voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services beschikbaar zijn voor onze DevOps-teams en door middel van best practices worden geïntegreerd in hun voortbrengingsproces. Dit alles implementeer de kandidaat in nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform en de DevOps-teams. Vervolgens draagt de kandidaat de engineering vaardigheden en cloud expertise bij aan de migratie richting de (public) Azure cloud.
De kandidaat is gewend om te werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties; de kandidaat heeft ook kennis van DevSecOps en wat security betekent voor cloud omgevingen en toepassen van o.a. (netwerk) segmentatie en Policy-as-Code (bijvoorbeeld Kyverno). De kennis en ervaring van de kandidaat komt hierbij goed van pas, net als gedrevenheid om innovaties om te zetten in een krachtig en stabiel platform. Hierbij treedt de kandidaat doortastend en ondernemend op en geeft de kandidaat gevraagd en ongevraagd advies. De kandidaat is een profesionnele teamplayer. een echte platform engineer met een DevSecOps mindset, daarnaast sta je ervoor open om je te verdiepen in andere technilogien en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

De Eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
De kandidaat beschikt over de volgende Kubernetes certificering: CKA.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps Platform Engineering (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.)
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes in een soortgelijke functie.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gitlab (pipelines) en ArgoCD (GitOps) in een soortgelijke functie.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure platform migraties in een soortgelijke functie.
Vereiste competenties/vaardighedenOnder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.De kandidaat beschikt over de volgende Kubernetes certificering: CKA.De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps Platform Engineering (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.)De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes in een soortgelijke functie.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gitlab (pipelines) en ArgoCD (GitOps) in een soortgelijke functie.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure platform migraties in een soortgelijke functie.Vereiste competenties/vaardigheden
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-06-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.