Compliance medewerker

Vitens

image

Geen max tarief

Heel nederland

36 uur p/w

Juridisch

23ste juli, 2025

4de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de afdelingen ondersteunen bij het aantonen van de naleving van drinkwater wet- en regelgeving door beleidsstukken te actualiseren, documentatie op te stellen en de traceerbaarheid van compliance te verbeteren.

Compliance medewerker
De compliance medewerker ondersteunt de afdelingen met het eenduidig en onderbouwd aantonen van hoe Vitens voldoet aan de drinkwater wet- en regelgeving. Dit doet hij/zij door beleidsstukken te actualiseren, ontbrekende documentatie op te stellen en de vastlegging en traceerbaarheid van compliance te verbeteren. De medewerker vormt de schakel tussen beleid en uitvoering. Compliance is en blijft primair de verantwoordelijkheid van de 1ste lijn. Dat betekent dat het naleven van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en integriteitsnormen primair daar ligt – als eigenaar van de processen, klantcontacten en operationele uitvoering. De 2e lijn (waaronder Compliance) heeft hierin een toetsende en adviserende rol. De 2e lijn neemt niet de verantwoordelijkheid over van de 1ste lijn, maar biedt slechts tijdelijk en op onderdelen ondersteuning – bijvoorbeeld om zaken op gang te helpen of processen te verduidelijken.

**Functie-eisen:**
- Een afgeronde Wo of HBO opleiding, bij voorkeur Recht, bedrijfskunde of Compliance
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het interpreteren en analyseren van wet en regelgeving
- Vaardig in het opstellen en aanpassen van beleid en procedures
- Begrip van processen en organisatie inrichting om compliance te integreren
- Sterke analytisch denkvermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders
- Certificeringen op het gebied van compliance zijn een pré

- De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week
- Hybride werken (dinsdag op kantoor)
- Gesprekken: via teams vanaf 8 augustus
- Bij voldoende aanbiedingen kan de aanvraag eerder sluiten.
Organisatieomschrijving.

De Eisen
– Een afgeronde Wo of HBO opleiding, bij voorkeur Recht, bedrijfskunde of Compliance.
– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
– Ervaring met het interpreteren en analyseren van wet en regelgeving.
– Vaardig in het opstellen en aanpassen van beleid en procedures.
– Begrip van processen en organisatie inrichting om compliance te integreren.
– Sterke analytisch denkvermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
– Het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders.
– Certificeringen op het gebied van compliance zijn een pré.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.