Senior Jeugdconsulent

Gemeente Hardenberg

image

Geen max tarief

Overijssel

28 uur p/w

Zorg en Welzijn

1ste juli, 2025

10de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als flexibele senior jeugdconsulent bij de gemeente Hardenberg tijdelijk collega's vervangen, hulpvragen van inwoners behandelen, casusregie voeren en werken volgens wetgeving en richtlijnen. Gevraagde ervaring en vaardigheden: wettelijke kennis jeugdwet, stressbestendigheid, teamspelerschap.

Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Mensen zijn zelfstandig en waar nodig ondersteunt Samen Doen Hardenberg BV ze. Bij vragen over bijvoorbeeld zorg, welzijn, opvoeding, geldzaken en werk. We denken in oplossingen, zo ‘normaal’ mogelijk. En helpen mensen weer op weg. De teams van Samen Doen Hardenberg B.V. werken in de wijk, waardoor ze dichtbij en zichtbaar zijn. Binnen Samen Doen wordt gewerkt vanuit 2 vakgroepen, de vakgroep Jeugd en Gezin en de vakgroep Volwassenen en Voorzieningen (Wmo). Samen Doen is een kleine, dynamische organisatie (van ongeveer 50 medewerkers) die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor je eigen ontwikkeling en je krijgt veel vrijheid (binnen kaders).

Waar zijn we naar op zoek?
Wij zoeken een flexibele, senior jeugdconsulent voor het wijkteam die tijdelijk de zwangerschapsverloven van meerdere collega’s vervangt. Je werkt vanuit het flexteam voor de vakgroep Jeugd en Gezin en bent breed inzetbaar binnen de 4 kernen van gemeente Hardenberg.
Wat ga je doen?
- Voeren van gesprekken met inwoners om hun hulpvragen helder te krijgen, met aandacht voor alle levensgebieden.
- Opstellen van adviesplannen en rapportages volgens wetgeving en richtlijnen.
- uitvoeren van casusregie bij multi-probleem problematiek en complexe situaties
- Werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de richtlijnen van de SKJ
- Opstellen van veiligheidsplannen en inzetbaar zijn binnen verschillende teams.
Wie zoeken wij?
- Je hebt meerdere jaren ervaring in het werken als wijkteammedewerker, jeugdconsulent of jeugdregisseur.
- Je beschikt over de kennis van de wettelijke kaders rond de jeugdwet en aanverwante regelgeving zoals, ZVW, Passend Onderwijs, WLZ enz.
- Je bent in staat om zowel individueel als in een team te functioneren.
- Je bent analytisch, zorgvuldig en weet feedback te geven en te ontvangen.
- Je bent stressbestendig en hebt het vermogen om regie te voeren binnen onveilige situaties
- Je bent toegankelijk, werkt graag samen en weet medewerkers te vinden.
- Je bent administratief helder, duidelijk en kort. Je kent de 5 stappen van de CRvB
- Je hebt kennis van het voorliggend veld en de sociale kaart.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein;
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD; 
5. Werkt de eerste 3 maanden op kantoor. Na deze 3 maanden is hybride werken in overleg mogelijk.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. 6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met multi-problem gezinnen en veiligheidscasuïstiek (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wijkteammedewerker, jeugdconsulent, jeugdregisseur binnen het sociaal domein (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werken met ketenpartners; Veilig Thuis, Raad voor de kinderbescherming, gemeente (25 punten);
9. Aantoonbare ervaring in het werken volgens de 5 stappen van de CRvB (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Analytisch;
– Zorgvuldig;
– Communicatief;
– Samenwerken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 10-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.