Grond en Ontwikkeling – BPMN-specialist/Procesmodelleur

Gemeente Amsterdam

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

32 uur p/w

Bestuurlijk

2de december, 2025

9de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren BPMN-specialist die verantwoordelijk zal zijn voor het analyseren en modelleren van processen binnen onze complexe organisatie. In deze rol zul je processtappen en beslislogica vastleggen in BPMN en DMN, samenwerken met businessanalisten en ontwikkelteams, en ervoor zorgen dat processen begrijpelijk, herbruikbaar en onderhoudbaar zijn.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen in BPMN 2.0;
Ontwerpen van de beslisregels in DMN;
Vertalen van de proceswensen naar heldere modellen en specificaties;
Afstemmen met de ontwikkelteams over implementatie en integratie;
Documenteren en optimaliseren van de bestaande processen;
Bijdragen aan processtandaardisatie en kennisdeling binnen het team.
Over Onze Organisatie
Onze gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0 en DMN.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en functioneel ontwerpen.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het modeleren van gegevensstromen en systeemkoppelingen (geen programmeerkennis vereist).
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met modelleringstools.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0 en DMN.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en functioneel ontwerpen.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het modeleren van gegevensstromen en systeemkoppelingen (geen programmeerkennis vereist).De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met modelleringstools.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het werken binnen een multidisciplinaire agile team.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van common ground principes, Gemma en het 5 lagen model.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het werken binnen een multidisciplinaire agile team.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van common ground principes, Gemma en het 5 lagen model.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.