Product Owner IT Platform Trein

Dit ga je doen Als Product Owner IT Platform Trein bij NS ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van concrete businesswaarde. Je werkt agile, brengt de buitenwereld naar binnen en volgt marktontwikkelingen om kansen voor innovatie en samenwerking te identificeren. Je opereert in een omgeving waar IT/OT ontwikkeling, data gedreven werken, en operationele verantwoordelijkheid samenkomen — en waar resultaat telt. Als de termen zoals PaaS-platformen, K3S en Rancher jou als muziek in de oren klinken, en dat ook nog eens op 750 rijdende treinen, dan zoeken we jou. Als Product Owner binnen ons platformteam speel jij een sleutelrol in het technische hart van onze treinen. Jij vormt de brug tussen businessbehoeften, IT-teams en het operationele beheer van een platform dat direct levert aan de treinomgeving. Met jouw technische inzicht begrijp je precies wat er nodig is om kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit te waarborgen. Je stuurt op inhoud, prioriteert het werk binnen het team en bent verantwoordelijk voor het volledige releaseproces in een complexe en sterk gereguleerde omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het IT-platform in circa 750 treinstellen waarop zowel door NS ontwikkelde applicaties als applicaties van derde partijen draaien. We bevinden ons aan het begin van de uitvoering van een nieuwe strategie waarbij we geleidelijk meer gebruikmaken van in de markt beschikbare oplossingen, zonder daarbij onze huidige integratierol los te laten. Dit betekent dat je enerzijds stuurt op de doorontwikkeling van onze eigen in huis ontwikkelde oplossing, en anderzijds op de groei in integratie van extern geleverde softwareoplossingen. Je stapt in een volwassen team met veel expertise. Waarbij we in het staartje zitten van een grote migratie naar een modulair en schaalbaar platform. De vervolgstap is belangrijk, enerzijds zorgen voor stabilisatie om de operatie te ondersteunen en anderzijds het neerzetten van een visie/strategie voor de komende 10+ jaren. Dit maakt de rol uniek: je bouwt aan een belangrijk thema dat de komende jaren een grote impact zal hebben op de digitale infrastructuur van onze treinen. Het is een mooie kans om, samen met een multidisciplinair team, te werken aan de volgende uitdagingen: het verder professionaliseren van het platform, het versterken van onze integratiecapaciteit en het realiseren van een toekomstbestendige digitale architectuur in onze treinen. Dat doe je door het: Prioriteren van business- en IT-wensen, met oog voor technische schuld en kwaliteit van het platform; Aansturen en ondersteunen van het team in hun technische keuzes, met ruimte voor eigenaarschap; Managen van releases in een proces dat aansluit op de complexe treinomgeving en focus op flowverbetering; Samenwerken met stakeholders, management en andere teams voor optimale afstemming en waarde creatie; Voorzien in visie en richting, o.a. op basis van marktontwikkelingen, voor het Life Cycle Management van het platform; Het coördineren van projecten waarin het platformteam een belangrijke ondersteunende rol vervult; Waarborgen van cyberveiligheid en naleving van compliance van het platform. Hier ga je werken We werken volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen een dynamische projectomgeving waarbij meerdere initiatieven elkaar kruisen. Het team is klein maar betrokken en speelt een cruciale rol binnen onze organisatie. We werken actief aan het verbeteren en versnellen van onze keten en releaseprocessen. Door deze ontwikkeling zorgen we er steeds beter voor dat onze updates veilig, betrouwbaar en tijdig worden uitgerold, zodat we de kwaliteit van de software op de treinen en de ervaring van onze reizigers continu kunnen verbeteren. De afdeling Treindigitalisering maakt onderdeel uit van NS Techniek. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Manager Treindigitalisering. Binnen NS Techniek werken ruim 350 collega’s met ieder een eigen specialisme, maar met één gedeelde passie: treinen. Die bevlogenheid zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt intensief samen met de IT specialisten en de business. Samen vertalen jullie de strategische koers naar concrete oplossingen en een toekomstbestendige architectuur. Veel van het succes van deze ontwikkeling hangt af van jouw visie, richting en initiatief. Je trekt hierin gezamenlijk op en bent een verbindende kracht tussen techniek, IT en de operatie. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie. Dit zijn de eisen Minimaal HBO/WO werk -en denkniveau; Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een DevOps of platform engineering team; Minimaal 2 jaar recente ervaring als Product Owner; Je hebt ervaring als ontwikkelaar is een pre; Je hebt gewerkt in een operationele IT/OT omgeving; Beheren en inrichten van een gecontaineriseerd platform is een pre; Ervaring met het aansturen van leveranciers en samenwerken met externe partners; Technisch onderlegd en in staat om complexe technische context te doorgronden; Daadkrachtig in besluitvorming, maar ook communicatief sterk: je durft aan- en uit te spreken, geeft en ontvangt feedback en werkt samen met o.a. Scrum Master en andere rollen; Resultaatgericht met oog voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid van het platform; Flexibel en veerkrachtig in een omgeving waarin ontwikkelwerk en beheer nauw verweven zijn; Proactief in het verbeteren van werkprocessen en werkwijzen, met een hands-on mentaliteit; Ondernemend en strategisch, met oog voor de koers waarbij meer inkoop van marktpartijen de focus gaat worden.