Senior Projectleider MijnHerstel – schade route programma DG-Herstel

Ministerie van Financiën

image

Max 96 p/u

Zuid-Holland

32 uur p/w

Financieel Economisch

26ste augustus, 2025

29ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtgever
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over
mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We
rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid
over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En
we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen
vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft
aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen
met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we
Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds
sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is
daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en
verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er
keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te
houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te
groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen,
vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze
kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en
geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe
we dat doen.
Project
Hersteloperatie kinderopvangtoeslag
Opdrachtomschrijving
Veel ouders en kinderen ondervinden nog dagelijks de gevolgen van de problemen met de
kinderopvangtoeslag, zowel fysiek en mentaal als financieel. De overheid wil recht doen en helpt
ouders bij herstel. Als medewerker bezwaar en beroep draagt de kandidaat eraan bij dat ouders
een nieuwe start kunnen maken. Het belangrijkste doel: waarborgen dat we zorgvuldig, consistent
en tijdig bezwaar- en beroepsschriften behandelen. Zo zorgt de kandidaat ervoor dat ouders
rechtvaardig worden behandeld en helpt de kandidaat mee hun leven écht weer op de rit te
krijgen.
SBN is de uitvoeringsorganisatie die gedupeerde ouders helpt bij het afbetalen van hun
achterstanden op hun private schulden. Wanneer gedupeerde ouders het niet eens zijn met de
manier waarop zij zijn geholpen bij het oplossen van hun (private) schulden, kunnen zij bezwaar
maken. Deze bezwaren worden in eerste instantie bij DG Herstel of SBN ingediend, en SBN bereidt
een inhoudelijk dossier voor. De kandidaat is verantwoordelijk voor het beslissen op deze
bezwaarschriften. Daarvoor zoet kandidaat individuele zaken tot de bodem uit. Kandidaat
doorgrondt complexe informatie, en weegt de argumenten van ouders en alle verdere informatie af
om te beoordelen of de oorspronkelijke beslissing moet worden herzien. Vaak gaat het om
beslissingen waar voor de ouders veel van afhangt.
Namens het Ministerie van Financiën helpt het Ondersteuningsteam voor gedupeerde ouders in het
buitenland (OTB) ook gedupeerde ouders die niet meer in Nederland wonen. Hulp van het OTB is
vergelijkbaar met de ondersteuning door gemeenten op verschillende leefdomeinen (financiën,
gezin, gezondheid, werk en wonen). Daarnaast helpt het OTB ouders en gezinnen eventueel met
het voorbereiden van terugkeer naar Nederland als die wens er is. Maatwerk is het uitgangspunt,
ouders wonen verspreid over 40 verschillende landen. Voor de ondersteuning die wordt geboden
wordt een beschikking opgesteld. Ook hiervoor kunnen gedupeerde ouders – indien zij het niet
eens zijn met de beschikking – een bezwaar indienen.
Mochten de ouders het niet eens zijn met de beslissing op bezwaar, dan staat er voor hen ook de
mogelijkheid open om hier tegen in (hoger) beroep te gaan. Vooral hier is de kandidaat
verantwoordelijk voor en gaat aan de slag met de complexe materie en voert zitting in de
rechtbank of bij de Raad van State. Gezien de fase van het programma voor private schulden ligt
hier de focus van de werkzaamheden.
We hebben een vast team van zes medewerkers met daarom heen een flexibele schil van 15
personen, dus de kandidaat staat er zeker niet alleen voor. Daarnaast wordt de eerste dagen een
training verzorgd en krijgt de kandidaat voor een langere periode een buddy toegewezen.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
– Afgeronde WO opleiding rechten of aanverwant
– Beschikt over algemene juridische deskundigheid en/of aantoonbare specifieke deskundigheid en/
of ervaring op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht (Awb)
– Dienstverlenend en empathisch, oog voor de behoeften van gedupeerde ouders
– Heeft minimaal 5 jaar juridische ervaring met bezwaar- en beroepszaken
– Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

De Eisen
Kandidaat heeft een universitaire opleiding Rechten (of een verwante opleiding zoals Fiscaal Recht) met succes afgerond. Voldoet / Voldoet niet
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht (Awb). Voldoet / Voldoet niet
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures. Voldoet / Voldoet nietKandidaat heeft een universitaire opleiding Rechten (of een verwante opleiding zoals Fiscaal Recht) met succes afgerond. Voldoet / Voldoet nietKandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht (Awb). Voldoet / Voldoet nietKandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures. Voldoet / Voldoet niet
De Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van algemene juridische deskundigheid of aantoonbare specifieke deskundigheid of ervaring op het gevraagde rechtsgebied (Awb).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met beroepsprocedures.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin de kandidaat kennis heeft van algemene juridische deskundigheid of aantoonbare specifieke deskundigheid of ervaring op het gevraagde rechtsgebied (Awb).Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met beroepsprocedures.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 29-08-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.