Agile Coach IT domein

Stedin Groep

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

2 juni, 2026

expiry icon

Deadline

11 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Jouw rol Wil jij impact maken met Agile werken op schaal? Ben jij een Agile Coach die SAFe niet alleen kent, maar begrijpt hoe het écht werkt in een complexe organisatie? Bij ons werk je in een SAFe-omgeving met 8 portfolio’s en meerdere Agile Release Trains (ART’s). Jij helpt de brug slaan tussen theorie en praktijk: van framework naar échte business impact. Je ondersteunt het ART-leiderschap (Tactisch Vierkant

  • T4K) in het versterken en optimaliseren van hun eigen effectiviteit. Daarbij werk je nauw samen met Release Train Engineers (RTE’s) en Scrum Masters om de werking van de ART’s continu te verbeteren. Je rol is niet om over te nemen, maar om te versterken: jij helpt richting geven, versimpelen en structurele verbeteringen realiseren. Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met het ART-leiderschap (T4K) en ondersteun je hen in het nemen van hun gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de effectiviteit en prestaties van de ART. Je helpt hen om SAFe-principes niet alleen te begrijpen, maar deze ook vertaald te krijgen naar de dagelijkse praktijk, passend bij de context van de organisatie. Je richt je op het verbeteren van de samenwerking binnen ART’s en tussen ART’s en portfolio’s, waarbij je continu kijkt naar waar het systeem als geheel beter kan functioneren. Samen met RTE’s en Scrum Masters werk je aan het versterken van ritmes, samenwerking en deliverykracht binnen de ART’s. Je signaleert belemmeringen die voortkomen uit de inrichting van het systeem en helpt deze bespreekbaar en oplosbaar te maken. Daarbij werk je vanuit een systemisch perspectief en zoek je naar de echte oorzaken, niet naar snelle oplossingen. Je adviseert stakeholders, inclusief MT IT, over hoe de organisatie wendbaarder en effectiever kan opereren. Je helpt teams en leiderschap om te versimpelen waar complexiteit ontstaat, altijd met het oog op het vergroten van business impact en toekomstbestendigheid. De opdrachten 1. Agile Coach
  • Digital domein Je werkt met ART’s die direct business-facing zijn. Deze portfolio’s bedienen interne afdelingen die voor de buitenwereld werken. De focus ligt op digitalisering, versnelling van businessketens en een sterke alignment tussen businessdoelen en IT delivery. Je ondersteunt ART-leiderschap en teams om maximale waarde te leveren richting de business. 2. Agile Coach
  • Platform & Services domein Je werkt met ART’s die IT mogelijk maken voor andere ART’s. De focus ligt op platformontwikkeling en IT-dienstverlening. Je helpt bij het balanceren van prioriteiten over verschillende portfolio’s heen en zorgt voor aansluiting tussen businessbehoeftes en platformontwikkeling. Daarnaast ondersteun je bij het bewaken van platformkwaliteit en technische duurzaamheid binnen de organisatie. Wat neem je mee & wie ben jij?
  • Je hebt ruime ervaring als Agile Coach in complexe organisaties en beschikt over diepgaande kennis van SAFe. Je weet hoe het framework bedoeld is én hoe het werkt in de praktijk.
  • Je hebt ervaring met ART’s en het ondersteunen van ART-leiderschap. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie en weet waar je het verschil maakt.
  • Je werkt intensief samen met RTE’s en Scrum Masters en helpt hen groeien in hun rol en impact binnen de ART.
  • Je denkt systemisch en werkt vanuit root cause. Je herkent patronen en blokkades en maakt deze bespreekbaar op het juiste niveau.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en maakt makkelijk verbinding, ook op MT-niveau. Je durft te challengen en doet dit constructief.
  • Je hebt een scherpe focus op delivery en business impact. Je brengt eenvoud, overzicht en richting in complexe omgevingen.

De Eisen

Kandidaat heeft ruime ervaring als Agile Coach in complexe organisaties en beschikt over diepgaande kennis van SAFe.
Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement, ook op MT-niveau.
Kandidaat heeft ervaring met ART’s en het ondersteunen van ART-leiderschap.
Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni in Delft.Kandidaat heeft ruime ervaring als Agile Coach in complexe organisaties en beschikt over diepgaande kennis van SAFe.Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement, ook op MT-niveau.Kandidaat heeft ervaring met ART’s en het ondersteunen van ART-leiderschap.Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden op 19 juni in Delft.

De Wensen

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11-06-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.