Sociaal werker jeugd

Opdrachtomschrijving Als sociaal werker Jeugd ga je op huisbezoek of neemt telefonisch contact op met jeugdigen en gezinnen die zich bij het Gebiedsteam hebben gemeld. Je verheldert en analyseert hulpvragen en stelt samen met het gezin een plan van aanpak en familiegroepsplan op Je betrekt alle leefgebieden en het netwerk van het gezin Je schakelt daar waar nodig specialistische jeugdhulp in Je pakt complexe casuïstiek op, ook op het snijvlak van vrijwillig en gedwongen kader Je werkt nauw samen met ketenpartners, huisartsen, Veilig Thuis, het Veiligheidshuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Verantwoordelijkheden Je bent een enthousiaste, daadkrachtige professional die jeugdigen en gezinnen verder helpt. Je hebt het lef om de regie te pakken in complexe situaties en het hart om echt contact te maken. Je hebt een SKJ registratie. Je bent betrouwbaar en hebt kennis van wet en regelgeving. Je kunt dit op de juiste manier overbrengen. Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook de samenwerking met je collega’s en ketenpartners te vinden. Je bent communicatief vaardig en administratief sterk en in staat om een verzoek tot onderzoek te schrijven voor de Raad voor de Kinderbescherming en gaat zorgvuldig te werk als het gaat om het rapporteren en het verwerken van (persoons)gegevens. Je kunt aansluiten (laagdrempelig en geduldig het vertrouwen winnen van ouders, kinderen en jongeren). Je hebt ervaring als procesregisseur, waarbij je complexe en soms onveilige situaties besluiten kunt nemen om het kind zijn veiligheid te waarborgen Je bouwt je netwerk op en hebt op deze manier korte lijnen voor het snel doorverwijzen via de juiste kanalen. Op de eventuele opdracht zijn de Algemene Inkoop voorwaarden voor leveringen en diensten Gemeente Harlingen 2017 (KvK nummer 50945149) van toepassing. Deze zijn separaat bijgevoegd. Toepasselijkheid van uw (of door u gehanteerde) algemene (leverings) voorwaarden is uitgesloten. De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 augustus 2026 voor 28-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.