Lead data governace

Stedin Groep

image

geen max tarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

25ste augustus, 2025

3de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Lead Data Governance
Deze functie is, afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal C10.

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Werken aan de energietransitie betekent niet alleen het leggen van kabels. Het gaat ook om innovatie, data en digitalisering. Binnen Stedin beschikken we over veel waardevolle data die ons helpen snel en effectief keuzes te maken voor de Stedin Strategie. Voordat we deze data goed kunnen inzetten, moeten we de data goed begrijpen en beheren.. Help jij ons om de regie op data te pakken zodat de hele waardeketen van Stedin toegang heeft tot betrouwbare en fit-for-purpose data, noodzakelijk voor de besluitvorming en de energietransitie in Nederland?
Als Lead Data Governance ontwerp en onderhoud je een programma voor data governance met het oog op beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en veiligheid van data. Samen met de Data Governance specialisten zorg je ervoor dat de data management activiteiten door de organisaties goed ten uitvoer worden gebracht,
Aangezien de huidige Lead Data Governance de afdeling Data Governance is gaan leiden is er op korte termijn een gat ontstaan waarvoor we tijdelijke ondersteuning zoeken totdat de rol ingevuld is door een vaste medewerker.

Hoe jouw dag als Lead Data Governance eruit ziet?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de Data Office collega’s. Samen met de data governance specialisten ga je door de Obeya planning heen en stem je de prioriteiten even af met het Hoofd Data Governance.

Daarna heb je een overleg met de lead data quality omtrent de voortgang van de data kwaliteitsmetingen zoals afgesproken in de data management overleggen en bespreken we waar we nog nieuwe aanvragen verwachten.

Rond half twaalf komen via teams de eerste berichten van de Data Office collega’s alweer binnen om te vragen wie er zin heeft om mee naar buiten te gaan voor een lunch of wie mee gaan lunchen in het bedrijfsrestaurant. Het zonnetje schijnt dus ga jij lekker van de buitenlucht genieten in het gezelschap van een aantal collega’s.

Na de lunch ga je aan de slag met het uitwerken van de Objectives & Key Results voor volgend jaar en bereid je de, maandelijkse Business Unit Review voor. Je neemt nog even de tijd om e-mail door te nemen en afspraken in te plannen. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak om weer met een voldaan gevoel naar huis te gaan.

Taken en verantwoordelijkheden
Het coördineren van data governance activiteiten en monitoren van de status & voortgang van activiteiten
Monitoring van implementatie en onderhouden van datamanagement gerelateerd beleid
Ondersteunen van Hoofd Data Governance in dagelijkse werkzaamheden
Het voorbereiden van Data Governance bijeenkomsten
Het door ontwikkelen van data en documentclassificatie
Data governance en Datamanagement rondom ongestructureerde data verder vormgeven
Ondersteunen van de Data Governance Specialisten.
Bijdragen aan de ontwikkeling van training- en awareness programma's voor medewerkers over Data Governance

Jouw sterke punten. Worden wij blij van
Als Lead Data Governance beschik je over senioriteit om met de business te kunnen schakelen. Je bent al vertrouwd met het werkveld van data governance en kunt anderen enthousiasmeren om deze discipline vorm te geven en te laten werken binnen Stedin. Je betrekt inzichten van andere (indirecte) collega’s bij het oplossen van vraagstukken en je blijft voortdurend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in je vakgebied. Je herkent jezelf verder in de onderstaande beschrijvingen:

Jij bent een ‘self-starter’ met visie, leiderschap en daadkracht, jij hebt oog voor detail maar jij overziet ook het grotere geheel en de afhankelijkheden die er zijn, jij weet mensen om je heen te enthousiasmeren en jij kunt invulling geven aan gebieden die nog onzeker zijn en nieuw.

De Eisen
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO of WO niveau

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol waarbij je ervaring hebt opgedaan met het implementeren of opzetten van data governance binnen een organisatie

Kandidaat is DAMA gecertificeerd en het is een pre als je kennis hebt van data governance oplossingen, zoals Informatica.

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
De Wensen
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Kandidaat heeft ervaring met data classificatie, datakwaliteit management, bewaartermijnen en metadata

Kandidaat heeft ervaring met Lean methodieken zoals plannen volgens de OBEYA methodiek

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
03 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.