Medewerker VIC

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (Gelderland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

6 mei, 2026

expiry icon

Deadline

11 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Onze organisatie Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe. BWB is een organisatie in beweging. Samen delen we kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen we momenteel met ongeveer 170 vaste medewerkers. BWB heeft een verzorgingsgebied van drie gemeenten met gezamenlijk 120.000 inwoners. BWB is gevestigd in het stadskantoor van de gemeente Culemborg. De Verbijzonderde Interne Controle (VIC) is onderdeel van het Team Concerncontrol/VIC. Dit team bestaat uit 6 professionals, waaronder de concerncontroller (teamhoofd), een senior adviseur VIC en 4 adviseurs VIC. Opdracht: Adviseur VIC Doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en het opleveren van controlememoranda. Anderzijds spitst de opdracht zich toe op het initiëren van verbetervoorstellen ter ondersteuning van de ontwikkeling van de VIC-processen binnen de BWB. De opdracht richt zich op zowel uitvoering als procesoptimalisatie, met vooraf gedefinieerde resultaten. De verdeling tussen het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en de ontwikkelingen binnen het VIC-proces ligt nog voor ter bespreking. Resultaten (opleververplichting) De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op: Afgeronde controles binnen de Jeugdzorg en Wmo voor de gemeenten, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda Afgeronde spendanalyse van één van de vier organisaties, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda Afgeronde controle van één of meerdere kleinere VIC-controles, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda De controlememoranda afstemmen met de proceseigenaren Meedenken met procesoptimalisaties en digitaliseringsopties binnen de VIC-processen, waarbij een initiatief wordt vastgelegd in een memo Eventueel uitgewerkte initiatieven op basis van prioritering implementeren De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van eigen expertise en professioneel inzicht De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering Afstemming vindt plaats waar nodig ten behoeve van inhoudelijke validatie van resultaten De opdracht richt zich op het realiseren van concrete en vooraf gedefinieerde resultaten Vereisten: Ruime ervaring met spendanalyses, controle op Jeugdzorg/Wmo en overige VIC-controles Ervaring met audit- of controlewerkzaamheden binnen gemeenten Vermogen om zelfstandig analyses en rapportages op te stellen Ervaring met procesoptimalisatie en/of digitalisering binnen control- of auditomgevingen binnen gemeenten Sterke communicatieve vaardigheden

De Eisen

Je hebt binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van spendanalyses en controles op Jeugdzorg en Wmo bij een gemeente.
Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van verschillende VIC-controles bij de gemeente (naast de spendanalyse, Jeugdzorg en Wmo).
Minimaal afgeronde HBO opleiding.Je hebt binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van spendanalyses en controles op Jeugdzorg en Wmo bij een gemeente.Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgebouwd met het uitvoeren van verschillende VIC-controles bij de gemeente (naast de spendanalyse, Jeugdzorg en Wmo).Minimaal afgeronde HBO opleiding.

De Wensen

Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
Ervaring opgedaan met het implementeren van procesoptimalisaties en/of digitalisering van VIC-processen.Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.Ervaring opgedaan met het implementeren van procesoptimalisaties en/of digitalisering van VIC-processen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11-05-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.