HR adviseur account Brandweer

Veiligheidsregio Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

8 mei, 2026

expiry icon

Deadline

13 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. Opdracht Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM, ten behoeve van het account brandweer. Binnen het account spelen momenteel veel complexe (individueel of op teamniveau) kwesties met betrekking tot functioneren, leiderschap, verzuim, sociale veiligheid ed. Hiervoor is tijdelijk extra ondersteuning nodig in verband met de onderbezetting in het team door uitval. Binnen het account brandweer zijn 6 HR adviseurs werkzaam. Periodieke afstemming en overleg met deze HR adviseurs en overige specialisten (verzuimspecialist, loopbaanspecialist, FLO -specialist ed) is onderdeel van de werkzaamheden.

De Eisen

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers op het gebied van o.a. functioneren, teamcultuur (waaronder sociale veiligheidskwesties binnen teams), leiderschap, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV;
Aantoonbare werkervaring met brandweer in de afgelopen 8 jaar, benoem dit duidelijk in het CV;Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers op het gebied van o.a. functioneren, teamcultuur (waaronder sociale veiligheidskwesties binnen teams), leiderschap, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV;Aantoonbare werkervaring met brandweer in de afgelopen 8 jaar, benoem dit duidelijk in het CV;

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het CV;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers (aan de hand van een strategische, integrale aanpak) op het gebied van o.a. sociale veiligheidskwesties, teamcultuur;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur binnen een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het CV;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers (aan de hand van een strategische, integrale aanpak) op het gebied van o.a. sociale veiligheidskwesties, teamcultuur;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-05-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.