Contractmanager Jeugd

Gemeente Amstelveen

image

Max 99 p/u

Noord-Holland

28 uur p/w

Zorg en Welzijn

28ste oktober, 2025

10de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Contractmanager Jeugd bij Ambtelijke Organisatie AA
De ambtelijke organisatie AA biedt ondersteuning aan de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. We zijn op zoek naar een Contractmanager om ons team Beleid, Contract en Control (BCC) te versterken. Dit team, dat onder de afdeling Werk & Inkomen valt, ondersteunt diverse afdelingen binnen het Sociaal Domein op het gebied van beleid, contractmanagement, interne controle en managementinformatie.
De functie
Als Contractmanager Jeugd ben je het aanspreekpunt voor alle aanbieders binnen Jeugdhulp met betrekking tot contracten en tarieven. Je zorgt voor een correcte uitvoering van de contracten door de gecontracteerden, waaronder tijdige contractafsluiting, -verlenging en –beëindiging. Je voert evaluaties uit met de gecontracteerde aanbieders en stuurt tijdig bij op zowel financiële als marktveranderingen.
Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de collega’s van vakafdelingen en zorg je voor structurele informatie met betrekking tot budgetontwikkelingen, budgetbewaking en advisering. Afstemming met regiogemeenten en coördinatie van besluitvorming zijn onderdeel van deze rol.
Let op: we hebben verlengingsopties opgenomen in deze uitvraag, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Dit betekent echter niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.
Profiel
Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:
Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein.
Ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld bij een gemeente of zorgaanbieder.
Kennis van en affiniteit met jeugdhulp.
Kennis van en affiniteit met Wmo.
Goed in kort en bondig rapporteren, begrijpen en doorgronden van gegevens, financieel inzicht en oog voor detail.
Competenties
Als Contractmanager Jeugd beschik je over de volgende competenties:
Klantgericht.
Resultaatgericht.
Politiek sensitief.
Verbindend.
Stressbestendig.
Analytisch.
Deze competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

De Eisen
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 4 jaar.Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.
De Wensen
Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als Contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement Wmo, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als Contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement Wmo, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-11-2025
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.