Projectleider hersteloperatie kinderopvangtoeslagaffai

Gemeente Tiel

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €105 per uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

22 juni, 2026

expiry icon

Deadline

29 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Tiel Tiel, stad van Flipje. Tiel is een bruisende centrumgemeente die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken. Een prachtige stad om in te wonen… en te werken. Kom naar Tiel en laat je verrassen! De gemeente Tiel is volop in ontwikkeling. Hierbij staat de dienstverlening aan onze inwoners, bedrijven en instellingen centraal. Ongeveer 450 collega’s werken samen in een informele en resultaatgerichte organisatie. We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. Werken bij de gemeente Tiel vraagt een goede antenne voor signalen uit de maatschappij, affiniteit met de politiek en een actieve houding. Je bent dienstverlenend, communicatief, ondernemend en zelfsturend. Spreekt dit je aan? Dan treffen wij jou graag in Tiel.

Opdracht Wij zoeken een projectleider voor ons hulpteam, dat zich bezighoudt met de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffaire. Ons hulpteam ondersteunt gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire. Als projectleider Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het projectteam en het leiden en coördineren van de hersteloperatie voor de getroffen families. Hierbij werk je nauw samen met een hulpteam van casusregisseurs, professionals en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het proces soepel verloopt en de benodigde maatregelen worden genomen.

  • Coördinatie van het projectteam: zorgen dat het multidisciplinaire hulpteam effectief functioneert, zonder hiërarchisch leidinggeven vanuit de gemeente.
  • Toegang tot dienstverlening: realiseren dat gedupeerde gezinnen toegang krijgen tot gecoördineerde gemeentelijke ondersteuning.
  • Landelijke vertaling: vertalen van landelijke afspraken (UHT, ministerie) naar lokale dienstverleningsprocessen.
  • Rapportages: opstellen van periodieke projectvoortgangsrapportages en managementinformatie op basis van afgesproken format. Informeert gemeenteraad en/of college op eigen initiatief.
  • Financieel overzicht: bewaken van de inzet van middelen en bijdragen aan de financiële verantwoording richting opdrachtgever.
  • Afronding en borging: bijdragen aan een gestructureerde inbedding van de hersteloperatie in de reguliere organisatie vóór 2030. De opdrachtnemer stemt de voortgang periodiek af met de interne contactpersoon van de gemeente, maar bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze en planning.

Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende zaken getoetst:

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden en teams.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken.
  • Een resultaatgerichte mentaliteit en de drive om bij te dragen aan positieve veranderingen in de maatschappij.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Aantoonbaar HBO- of WO-werk- en denkniveau (geen eis tot diploma-overlegging, wel aantoonbaar via werkervaring en referenties).

Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire (KOT) hulpteams.

Aantoonbare kennis van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffaire, wet- en regelgeving en de rol van UHT.

Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken.

De Wensen

Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende punten getoetst: o De ervaringen die je meebrengt o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
29 juni 2026 om 22:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.