Gemeente Vught
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Personeel en Organisatie
10de juli, 2025
16de juli, 2025
Ervaren projectmanager HR (interim)
Wat ga je doen?
Als interim projectmanager HR geef je leiding aan een tweetal belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie. Je belangrijkste opdracht is de succesvolle selectie en implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt, waarbij je medewerkers uit het HR-cluster meekrijgt in deze verandering. Je speelt een belangrijke rol in de implementatiefase van het pakket en zorgt samen met de collega’s van HR en ICT, dat dit in de organisatie zorgvuldig wordt uitgerold.
Daarnaast speel je een actieve rol in het opgaveteam voor organisatieontwikkeling, specifiek op HR-thema’s. Samen met de directie geef je richting aan projecten die voortkomen uit de organisatieontwikkeling. Je bewaakt voortgang, planningen en verantwoordelijkheden.
De belangrijkste resultaten voor deze opdracht zijn:
Eerste fase implementatie van het nieuwe HR-systeem succesvol afgerond (uiterlijk maart 2026).
Eerste fase van de organisatieontwikkelingsvisie uitgevoerd volgens planning (Q1 2026).
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: