Manager Strategische Planning

Alliander (Gelderland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

1 mei, 2026

expiry icon

Deadline

5 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Binnen Alliander is de eenheid SRM (Strategisch Resource Management) verantwoordelijk voor het borgen van de beschikbaarheid van personeel, materialen en diensten die nodig zijn om het werkpakket van Liander te realiseren. SRM is het hart van de operatie, waar strategie, planning en uitvoering samenkomen. De afdeling is in transitie van ondersteunend naar sturend en vormt een van de motoren van de versnelling richting 2030. De Manager Strategische Planning geeft leiding aan Strategische Planning en is lid van het managementteam van SRM. Je rapporteert aan de Directeur SRM. Je stuurt 5 direct reports aan (teamleiders HBO/WO) en circa 50

  • 60 FTE indirect (planners, consultants en analisten), verdeeld over de teams Business Planning, S&OP, Norm & Productbeheer en het Veranderteam Planning. Daarnaast neem je deel aan diverse besluitvormende gremia zoals MT SRM, plan-realisatie overleggen en veranderportfolio overleggen. Manager Strategische Planning Als Manager Strategische Planning geef je leiding aan strategische planning (3 maanden tot 10 jaar vooruit) over alle realisatieketens heen. Je doel is het realiseren van een voorspelbare, maakbare en efficiënte capaciteitsplanning voor Personeel, Materiaal en Diensten (PMD). De afdeling planning faciliteert besluitvorming op ExCo‑niveau en voert regie op lange termijn capaciteitsplannen voor Personeel, Materiaal en Diensten en de maakbaarheid van het werkpakket met een jaarwaarde van €1
  • 1,5 miljard. De afdeling Planning faciliteert besluitvorming op ExCo niveau en voert regie op lange termijn capaciteitsplannen voor PMD en de maakbaarheid van het werkpakket met een jaarwaarde van €1
  • 1,5 miljard. De Manager Strategische Planning is verantwoordelijk voor het realiseren en door ontwikkelen van Integrale Business Planning binnen SRM. Je borgt de samenhang tussen vraag- en aanbodplanning, bottleneckanalyses en scenario’s en professionaliseert de planningsfunctie in nauwe samenwerking met ketenpartners zoals Asset- en Product management en SRM Tactische Planning. Binnen de S&OP-cyclus zorg je voor scherpe input en goed functionerende besluitvormingsmomenten en stuur je op een realistische inzet van interne en externe montagecapaciteit. De teams Norm & Productbeheer (N&PB) en Veranderteam Planning (VT) ondersteunen dit door stabiliteit in de run te borgen en veranderingen in processen, werkwijzen en technologie te faciliteren. In deze rol ben je zichtbaar richting ExCo en werk je nauw samen met peers en ketenpartners om het planningsdomein toekomstbestendig te ontwikkelen, onder andere via SAP IBP en technologie gedreven Use Cases. Voor de tactische planhorizon (3 weken tot 2 jaar vooruit) bestaat een aparte functie: Manager Tactische Planning. Nauwe samenwerking tussen beide functies is essentieel voor een effectieve verbinding tussen strategie en uitvoering.

De Eisen

WO werk- en denkniveau
Een peoplemanager met oog voor het team.
Minimaal 10 jaar ervaring in strategisch/tactisch leiderschap, bij voorkeur in complexe technische of infrastructuuromgevingen
Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote, hoogopgeleide teams
Affiniteit met supply chain, capaciteitsplanning en complexe ketens is een voordeel.
Ervaring met digitalisering (SAP IBP, MRP, AI) en innovatieprojecten.
Ervaring met S&OP/IBP processen, resourceplanning en data gedreven besluitvormingWO werk- en denkniveauEen peoplemanager met oog voor het team.Minimaal 10 jaar ervaring in strategisch/tactisch leiderschap, bij voorkeur in complexe technische of infrastructuuromgevingenAantoonbare ervaring met het aansturen van grote, hoogopgeleide teamsAffiniteit met supply chain, capaciteitsplanning en complexe ketens is een voordeel.Ervaring met digitalisering (SAP IBP, MRP, AI) en innovatieprojecten.Ervaring met S&OP/IBP processen, resourceplanning en data gedreven besluitvorming

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 05-05-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.