Interim Projectleider Verandertraject Werkomgeving

Gemeente Barneveld

image

Max 117 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

27ste augustus, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Barneveld is een ambitieuze en snelgroeiende gemeente die richting 2040 groeit naar 85.000 inwoners. We zijn in transitie naar een toekomstgerichte, flexibele en hybride werkomgeving. De fysieke herinrichting is in gang gezet, maar essentieel is de gedragsverandering: hoe medewerkers en leidinggevenden daadwerkelijk anders (gaan) werken. Het verandertraject ‘Nieuwe Werkomgeving’ is hierbij van groot belang.
Opdracht
Als interim projectleider ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van het gedragsmatige deel van de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je geeft leiding aan het veranderteam, werkt intensief samen met HR, communicatie, de werkgroep huisvesting en het MT. Je vertaalt het plan van aanpak naar een concrete, gedragen uitvoering met aandacht voor zowel de mens als de organisatie.

Je opdracht omvat in hoofdlijnen:
– Leidinggeven aan het verandertraject, met inzet van veranderkundige en projectmanagementprincipes.
– Opzetten en aansturen van het verandernetwerk (ambassadeurs, werkplekcoaches).
– Coördineren van interventies per fase (workshops, trainingen, campagnes, simulaties).
– Verbinden van gedrag, leiderschap, cultuur en huisvesting.
– Afstemmen met het bouwteam over planning, verhuismomenten en gebruikerseisen.
– Bewaken van planning, voortgang, draagvlak en resultaat.
– Rapporteren aan de concerndirectie en opdrachtgever(s).

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager van complexe verandertrajecten binnen (semi-)overheden
Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werken
Aantoonbare werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke contextMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager van complexe verandertrajecten binnen (semi-)overhedenAantoonbare werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werkenAantoonbare werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke context
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verandertrajecten in een gemeentelijke of publieke context
Aantoonbare werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma’s
Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvesting
Aantoonbare competenties op het gebied van leiderschap, veranderkracht en samenwerking (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagementAantoonbare werkervaring met vergelijkbare verandertrajecten in een gemeentelijke of publieke contextAantoonbare werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma’sAantoonbare werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvestingAantoonbare competenties op het gebied van leiderschap, veranderkracht en samenwerking (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 04-09-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.