Gemeente Barneveld
Geen max tarief
Gelderland
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
27ste augustus, 2025
4de september, 2025
In het kort: Je gaat als interim projectleider het gedragsmatige deel van de transitie naar een nieuwe werkomgeving regisseren en coördineren, leidinggeven aan het veranderteam en interventies organiseren voor medewerkers en leidinggevenden.
Organisatie
Barneveld is een ambitieuze en snelgroeiende gemeente die richting 2040 groeit naar 85.000 inwoners. We zijn in transitie naar een toekomstgerichte, flexibele en hybride werkomgeving. De fysieke herinrichting is in gang gezet, maar essentieel is de gedragsverandering: hoe medewerkers en leidinggevenden daadwerkelijk anders (gaan) werken. Het verandertraject ‘Nieuwe Werkomgeving’ is hierbij van groot belang.
Opdracht
Als interim projectleider ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van het gedragsmatige deel van de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je geeft leiding aan het veranderteam, werkt intensief samen met HR, communicatie, de werkgroep huisvesting en het MT. Je vertaalt het plan van aanpak naar een concrete, gedragen uitvoering met aandacht voor zowel de mens als de organisatie. Je opdracht omvat in hoofdlijnen:
- Leidinggeven aan het verandertraject, met inzet van veranderkundige en projectmanagementprincipes.
- Opzetten en aansturen van het verandernetwerk (ambassadeurs, werkplekcoaches).
- Coördineren van interventies per fase (workshops, trainingen, campagnes, simulaties).
- Verbinden van gedrag, leiderschap, cultuur en huisvesting.
- Afstemmen met het bouwteam over planning, verhuismomenten en gebruikerseisen.
- Bewaken van planning, voortgang, draagvlak en resultaat.
- Rapporteren aan de concerndirectie en opdrachtgever(s).
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werken.
– Aantoonbare werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke context.
– Bring Your Own Device (mobiele telefoon verplicht).
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma’s.
– Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvesting.
– Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.
**Competenties**
– Verbindend en overtuigend: je weet mensen mee te krijgen in verandering.
– Organisatiesensitief en bestuurlijk scherp: je beweegt effectief binnen een complexe context.
– Resultaatgericht en doortastend: je levert tastbare resultaten binnen de gestelde planning.
– Coachend en inspirerend: je stimuleert leren, eigenaarschap en experimenteren.
– Communicatief sterk: je vertaalt visie naar actie en weet te enthousiasmeren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!