Gemeente Rotterdam
Max 100 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Juridisch
29ste oktober, 2025
6de november, 2025
Adviseur Warmtetransitie
Als Adviseur Warmtetransitie speel je een cruciale rol in het vormgeven van de stedelijke warmtetransitie in Rotterdam. Met jouw expertise op het gebied van warmte en jouw kennis van het huidige en toekomstige juridische speelveld, ben je een onmisbare schakel in de voorbereiding en implementatie van de nieuwe regierol van de gemeente in de warmtetransitie.
Over de functie
Je maakt deel uit van het Programma Warmtesysteem, Concessies en Wetgeving. Je helpt bij het vormgeven en naleven van onze nieuwe taken en bevoegdheden om het gewenste toekomstbeeld van het warmtesysteem te bereiken. Je schakelt tussen wetgeving, beleidsontwikkelingen, maatschappelijke belangen en politiek-bestuurlijke afwegingen.
Samen met het programmateam analyseer je de juridische taken en verantwoordelijkheden die voortvloeien uit de nieuwe warmtewetgeving en vertaal je deze naar concrete stappen voor de gemeente Rotterdam. Je bent multi-inzetbaar en helpt graag bij andere werkzaamheden binnen het programma.
Verantwoordelijkheden
Adviseren over de nieuwe taken en bevoegdheden van de gemeente binnen de warmtetransitie.
Enthousiasmeren van collega’s over deze thema’s en hen meenemen in onze veranderende gemeentelijke rol.
Helpen bij het implementeren van wettelijke taken en bevoegdheden binnen de organisatie en waar nodig deze taken uitvoeren.
Bewegen tussen de verschillende pijlers van het programma om gevoel te krijgen bij wat speelt en daardoor gemakkelijk in te kunnen springen wanneer nodig.
Gesprekken voeren met verschillende stakeholders zowel intern als extern op thema’s rondom de veranderende (juridische) context binnen de stedelijke warmtetransitie.
Profiel
Je bent een zelfstandig en doortastend type met affiniteit met de inhoud (Omgevingsrecht en/of warmtewetgevingen), de juridische context en gevoel voor het proces. Je bent analytisch en juridisch sterk en legt hierdoor moeiteloos verbindingen met andere belangen en beleidsterreinen. Je bent goed in het vertalen van (nieuwe) wetgeving naar de praktijk en andersom waarbij je oog houdt voor de publieke belangen bij de warmtetransitie. Je kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en mensen hierin goed meenemen en bent creatief in je advies om het gewenste doel te bereiken.
De Eisen
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van de warmtetransitie;
Je hebt werkervaring met advisering rondom de Omgevingsrecht en/of warmtewetgeving, waarbij je aantoonbaar kennis hebt van de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden/plaatsvinden op dit gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Je hebt een juridische opleiding op wo-niveau afgerond met minimaal 3 jaar werkervaring in de juridische sector;Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van de warmtetransitie;Je hebt werkervaring met advisering rondom de Omgevingsrecht en/of warmtewetgeving, waarbij je aantoonbaar kennis hebt van de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden/plaatsvinden op dit gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
De Wensen
Je bent bekend met de verschillende stakeholders (en hun rollen) en met wat er speelt in de warmtewereld, opgedaan door eerder opgedane werkervaring in dat werkveld
Je hebt werkervaring met concessies/ andersoortige afspraken/onderhandelingen of aanbestedingen met warmtebedrijven (juridische context), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt 1 jaar werkervaring in een gelijke of soortgelijke functie, opgedaan bij een gemeentelijke of overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 2 jaarJe bent bekend met de verschillende stakeholders (en hun rollen) en met wat er speelt in de warmtewereld, opgedaan door eerder opgedane werkervaring in dat werkveldJe hebt werkervaring met concessies/ andersoortige afspraken/onderhandelingen of aanbestedingen met warmtebedrijven (juridische context), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.