Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond
Max 110 p/u
Zuid-Holland
16 uur p/w
Juridisch
25ste augustus, 2025
8ste september, 2025
Voor u ligt een offerte aanvraag van DCMR Milieudienst Rijnmond gevestigd te Schiedam.
DCMR
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een
goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de
provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op
risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit
gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere
overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD.
DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio
voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
• maken van vergunningen;
• monitoren van milieukwaliteit;
• adviseren over milieu en veiligheid;
• optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden
aan de Aanbestedingswet 2012.
Afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de DCMR-organisatie bij het realiseren van haar
opgave. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van ondersteunende processen
en taken op het gebied van bijvoorbeeld Financiën, HR, Communicatie, Informatievoorziening,
Automatisering, Datamanagement, Facilitair Management en Management ondersteuning.
Team
Het programmateam Werken met data is verantwoordelijk voor het vergroten van de
toegevoegde waarde van data in het dagelijks werk van DCMR en het werken met data
makkelijker en leuker maken voor medewerkers. Het team werkt onder andere aan het
vergroten van de datageletterdheid van medewerkers, het verbeteren van de data-organisatie,
governance en processen, de doorontwikkeling van datamanagement en de ontwikkeling van
een modern dataplatform.
5
2. Behoefte
Achtergrond en aanleiding
DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve
informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te
begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen
en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever,
efficiënter en transparanter te doen.
De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer,
multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet
op het gebied van datageletterdheid en data governance. Als volgende stap zijn we nu bezig
met een programma ‘Werken met data’ met de volgende doelen:
1. Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk
2. Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers
3. Ethisch en juridisch verantwoord werken met data
Wij zoeken een adviseur die aan de slag gaat met het ontwerpen en inrichten van de data
governance binnen DCMR. Je gaat werken vanuit het team Datamanagement dat onderdeel is
van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Werken
met data en bent trekker van de werkgroep Organisatie, governance en processen van het
programma.
Dit is wat je gaat doen
• Je bent trekker van de werkgroep voor het thema ‘Organisatie, governance en
processen’. Je concretiseert dit thema verder samen met collega’s en bent
verantwoordelijk voor de uitvoering.
• Je ontwikkelt een data governance model voor DCMR gebaseerd om DAMA DMBOK.
• Je gaat dit model inrichten en implementeren binnen de organisatie.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning aan data-eigenaren en
datastewards over het beheer van data.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning aan de I-teams om
datakwaliteit bij de start, tijdens en bij decharge van I-initiatieven beter te borgen
• Je stemt af met de programmamanager van de doorontwikkeling van de I-organisatie
over governance op strategisch niveau en levert een bijdrage aan dit programma.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma.
• En natuurlijk is er nog ruimte voor eigen inbreng.
De Eisen
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het ontwerpen en inrichten van data governance
Een door de kandidaat geschreven motivatie voor deze opdracht.Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het ontwerpen en inrichten van data governanceEen door de kandidaat geschreven motivatie voor deze opdracht.
De Wensen
Je hebt kennis en ervaring met het praktisch implementeren van data goverance binnen organisaties
Je hebt kennis en ervaring met het begeleiden en coachen van managers en medewerkers in hun datarollen
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van data en verandermanagement
Je hebt kennis en ervaring bij de overheid
Je hebt kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving)Je hebt kennis en ervaring met het opzetten van data governance modellen voor organisaties gebaseerd op DAMA DMBOKJe hebt kennis en ervaring met het praktisch implementeren van data goverance binnen organisatiesJe hebt kennis en ervaring met het begeleiden en coachen van managers en medewerkers in hun datarollenJe hebt kennis en ervaring op het gebied van data en verandermanagementJe hebt kennis en ervaring bij de overheidJe hebt kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.