Consulent WMO

Gemeente Cranendonck

image

Max 75 p/u

Noord-Brabant

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

27ste juni, 2025

3de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Werken bij gemeente Cranendonck
Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging – in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio – zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.
Informele en open organisatie
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend. Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!
Jouw rol
Passende zorg aanbieden is 100% maatwerk. Van het regelen van een rolstoel tot het aanbieden van huishoudelijke hulp of woningaanpassingen. Je doet er alles aan om te zorgen dat onze inwoners blijven participeren in onze samenleving.
Als Consulent WMO ben je de schakel tussen de gemeente en burgers die behoefte hebben aan ondersteuning op het gebied van maatschappelijke participatie, zelfredzaamheid en zorg. Je voert indicatiegesprekken, beoordeelt de ondersteuningsbehoefte van cliënten en stelt individuele plannen op.
Als Consulent Wmo werk je met verschillende doelgroepen en specifieke zorgvraagstukken. En die afwisseling past perfect bij je. Zo pak je bijvoorbeeld de regie:
Bij het voeren van gesprekken met klanten, aanbieders of collega’s van verschillende afdelingen met name bij complexe vraagstukken op het gebied van begeleiding, beschermd wonen-indicaties en woningaanpassingen.
Bij het verwerken van administratieve zaken.
Bij het opvangen van inwoners die hulp nodig hebben. Denk aan het opnemen van de telefoon of de inwoners te woord staan zodra deze op kantoor komen.
Bij het signaleren van kansen of knelpunten binnen je werkgebied.
Een grote verantwoordelijkheid die je niet alleen hoeft te dragen; in dit team staan alle collega’s voor je klaar om te helpen. In deze rol draag je niet alleen bij aan het welzijn van onze inwoners, maar ook aan de kracht van ons team. Jouw inzet doet er hier echt toe.
Jouw Team
Jouw team is het Team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers van verschillende disciplines. Het team is het ‘gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienst- en hulpverlening naar inwoners en instellingen.

De Eisen
minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijke functie
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met ZorgNed (registratiesysteem) is een preminimaal 3 jaar werkervaring in een gelijke functieHBO werk- en denkniveauErvaring met ZorgNed (registratiesysteem) is een pre
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 03-07-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.