Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom
Geen max uurtarief
Utrecht
28 uur p/w
Personeel en Organisatie
18de oktober, 2025
23ste oktober, 2025
Over de Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Wij zijn gevestigd in het Stadshuis in Nieuwegein en werken deels op locatie met een team van ruim 200 medewerkers. Onze missie is om onze klanten gericht vooruit te helpen door inkomensondersteuning en uitkeringen te verstrekken waar nodig. Daarnaast stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL hanteren we een mensgerichte aanpak en passen we, waar mogelijk, maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
De Functie
Als HR-adviseur heb je een proactieve adviesfunctie. Je bent hét aanspreekpunt voor de teamleiders en adviseert gevraagd en ongevraagd over HRM-vraagstukken. Je werkt samen met een andere HR-adviseur, een strategisch HR-adviseur en drie collega’s op de HR- en salarisadministratie.
Verantwoordelijkheden
Je bent hét aanspreekpunt binnen HR samen met je collega HR-adviseur en je geeft op zowel operationeel als tactisch niveau brede advisering aan managers en medewerkers.
Je hebt een actieve rol in de advisering op het gebied van in-, door- en uitstroom. Dit varieert van vraagstukken op het gebied van mobiliteit en verzuim tot werving- en selectieprocedures. Je werk speelt zich af binnen de context van een organisatie die op meerdere manieren in beweging is. Vanuit deze context heeft HR een actieve rol in vraagstukken op het gebied van (re-)organisatie en medezeggenschap.
In 2025 speelt er een aantal projecten/thema’s waar HR trekker van is, bijvoorbeeld de verbetering van de aanpak op arbo en verzuim en optimalisatie van diverse HR-processen. Als interim-collega hopen we ook op dit soort onderwerpen te kunnen leren van jouw ervaring en input die je ons hierop kunt geven.
In het afgelopen jaar is hard gewerkt aan het verstevigen van de basis van alle HR-processen en de HR-dienstverlening. Samen met het team bouw je verder mee aan deze basis door een eenduidige manier van werken, nauwe onderlinge samenwerking en door lastige gesprekken niet uit de weg te gaan.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding.
Minimaal 50% van de werktijd aanwezig op het kantoor van WIL.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseurMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding.Minimaal 50% van de werktijd aanwezig op het kantoor van WIL.
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie
Aanwezig op kantoor op de dinsdagenAantoonbare werkervaring met AFAS. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaanMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatieAanwezig op kantoor op de dinsdagen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.