Handhavingsjurist omgevingsrecht

Omgevingsdienst Midden-Holland

image

50000

Zuid-Holland

36

Juridisch

21ste mei, 2025

2de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat zelfstandig handhavingszaken rond bouw- en RO-regelgeving behandelen, communiceren met betrokken partijen, bezwaar- en beroepszaken afhandelen en juridische adviezen geven aan gemeenten en de provincie.

**(Handhavings)Jurist omgevingsrecht (BWT)**
De Omgevingsdienst Midden-Holland is voor haar afdeling Bouw- en woningtoezicht per direct op zoek naar een (handhavings)jurist omgevingsrecht (BWT). Je behandelt zelfstandig handhavingszaken rond overtredingen van bouw- en RO-regelgeving. Je zorgt voor de communicatie met de overtreder, de gemeente en eventuele verzoekers om handhaving. Daarnaast behandel je bezwaar- en beroepszaken. Ook geef je juridische adviezen aan onze opdrachtgevers (gemeenten en provincie) over de bouw- en RO-regelgeving.

Kandidaten dienen een juridische opleiding te hebben op HBO/WO-niveau en minstens 4 jaar ervaring met de genoemde taken in de afgelopen tien jaar. Kandidaten die hiernaast kennis van en ervaring hebben met het afhandelen van Bouw en RO-bezwaarschriften hebben de voorkeur. Kandidaten die gewerkt hebben met RX-mission hebben de voorkeur. Het is belangrijk dat je beschikt over goede contactuele vaardigheden en dat je kunt meedenken met onze opdrachtgevers. Je hebt een goede politieke antenne. Je bent iemand die initiatiefrijk en enthousiast is, kan overtuigen en een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft.

Daarnaast ben je in staat om, door opgedane kennis en ervaring, junioren uit het team op weg te helpen in zaken waar zij tegenaan lopen. De ODMH is een dynamische overheidsorganisatie. We werken voor meerdere gemeenten en de provincie en hebben daardoor te maken met een breed scala aan handhavingszaken. Elke dag is anders! Voor het inwerktraject wordt een programma op kantoor verzorgd, daarna wordt er flexibel gewerkt (zowel vanuit kantoor (minimaal 2 dagen per week) als vanuit huis).

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO niveau.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van Bouw en RO-bezwaarschriften. Dit dient duidelijk in het CV omschreven te zijn om de punten te bemachtigen.
– De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp’er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende. Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beĆ«indigd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterkeĀ matchĀ hebt. – De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van Bouw en RO-bezwaarschriften. Dit dient duidelijk in het CV omschreven te zijn om de punten te bemachtigen.
– De kandidaat heeft kennis van ervaring met het bemiddelen (mediator) tussen stakeholders.


**Competenties**
– Netwerker
– Analytisch
– Oplossingsgericht
– Affiniteit om de juiste signalen te lezen
– Sterk communicatief
– Leergierig
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-06-2025 09:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.