Senior consultant ict-beheer

Werken bij Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Opdracht De senior consultant voert een tijdelijke en specialistische adviesopdracht uit binnen de ICT‑organisatie van de gemeente Leidschendam‑Voorburg. De opdracht is gericht op het begeleiden van een verandertraject. De gemeente is bezig met een grote aanbesteding voor de bundeling van ICT‑beheer. Door deze aanbesteding worden taken anders verdeeld, neemt het aantal leveranciers af en verandert de manier van werken binnen de interne regieorganisatie. Als gevolg hiervan zal een deel van de huidige werkzaamheden op termijn vervallen. Het overige deel wordt na afronding van de aanbesteding structureel belegd bij vaste medewerkers. De inzet van de senior consultant is daarom tijdelijk en eindig. De senior consultant: adviseert de organisatie over de gevolgen van de aanbesteding voor inkoop, contractmanagement en regievoering; brengt risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in beeld; ondersteunt de organisatie bij het maken van keuzes voor de nieuwe inrichting; draagt kennis en inzichten over aan vaste medewerkers, zodat de werkzaamheden na afloop intern kunnen worden uitgevoerd. De opdracht bestaat niet uit het structureel uitvoeren van reguliere contractmanagementtaken en is niet gericht op het vervangen van een medewerker. De werkzaamheden hebben een adviserend en ondersteunend karakter en zijn gericht op een duidelijke eindsituatie. De senior consultant werkt zelfstandig vanuit eigen expertise en ervaring en levert advies en resultaten op basis van de afgesproken opdracht. Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd: Inzicht in gevolgen ICT‑beheerbundeling Een heldere analyse van de gevolgen van de aanbesteding voor: inkoop en contractmanagement; rollen en verantwoordelijkheden binnen de ICT‑organisatie; de samenwerking met leveranciers. Advies voor toekomstige inrichting Een praktisch advies over hoe inkoop-, contract- en leveranciersmanagement wordt ingericht na afronding van de aanbesteding. Kennisoverdracht en borging Vaste medewerkers beschikken over voldoende kennis en handvatten om de resterende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Ondersteuning besluitvorming Duidelijke adviezen ter ondersteuning van managementbesluiten over de verdere inrichting van de ICT‑regieorganisatie. Kennis en ervaring met de gemeente Leidschendam‑Voorburg, in het bijzonder de ICT‑afdeling, is een sterke pré en draagt bij aan snelheid en continuïteit in lopende projecten. De senior consultant beschikt over een hoge mate van organisatiesensitiviteit, werkt prettig samen en communiceert duidelijk met verschillende stakeholders. Competenties Proactief; Communicatieve vaardigheden; Resultaatgericht; Besluitvaardig; Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.T.B.