Projectleider Kleinschalige opvang dak- en thuislozen

Gemeente Nijmegen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

31 maart, 2026

expiry icon

Deadline

14 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie In de regio Gelderland-Zuid hebben we een actieplan en een uitvoeringsplan dak- en thuisloosheid opgesteld. In het uitvoeringsplan is vastgelegd dat we maatschappelijke opvang meer gaan verspreiden over de regio. Dit doen we door het realiseren in kleinschalige opvang binnen elke regiogemeente. Gemeente Nijmegen is als centrumgemeente verantwoordelijk voor deze ontwikkeling. Opdracht Het project Kleinschalige Opvang valt onder het regionale programma Aanpak Dak- en Thuisloosheid. Je werkt hierbij samen met zowel de centrumgemeente Nijmegen als de 3 pilotgemeenten in de regio. Daarnaast werk je aan verbinding en commitment met de betreffende woningcorporaties en realiseer je de samenwerking met zorgaanbieders. Je realiseert, met lokale gemeenten en centrumgemeente, pilot(s) kleinschalige opvang. Je vertaalt de opgedane kennis, ervaringen en werkzame elementen naar een repliceerbare toolkit en biedt praktische ondersteuning aan de pilot gemeente(n). Deze toolkit ondersteunt gemeenten en regio’s bij het ontwikkelen, implementeren en opschalen van vergelijkbare voorzieningen binnen hun eigen context. De opdracht combineert projectleiding, praktijkontwikkeling en kennisborging. De gesprekken zullen gevoerd worden in 20 of 21 april 2026. Verantwoordelijkheden 1. Ontwikkelen van de toolkit (opschaling en overdraagbaarheid): Ontwikkelt parallel aan de uitvoering een modulaire toolkit voor andere regio’s, gebaseerd op praktijkervaring; Beschrijft werkzame principes, randvoorwaarden, en keuzes Bestuurlijke besluitvorming; Samenwerking wonen

  • zorg
  • gemeente; Financiering en exploitatiemodellen; Vastgoedkeuzes en locatiecriteria; Omgevingscommunicatie en draagvlak; Begeleidingsconcepten en personele inzet; Borgt dat de toolkit toepasbaar is in verschillende regionale en lokale contexten (stedelijk/landelijk, groot/klein). 2. Realisatie kleinschalige opvang (leren in de praktijk): Leidt de ontwikkeling en implementatie van één of meerdere kleinschalige opvangvoorzieningen, van initiatiefase tot (door)ontwikkeling in de praktijk; Zorgt voor afstemming met regionale kaders zoals Wonen Eerst, triageafspraken en spreidingsopgaven; Stuurt op kwaliteit, menswaardigheid, veiligheid en doorstroom naar wonen; Signaleert knelpunten en succesfactoren tijdens de uitvoering. 3. Reflectie, monitoring en leren: Leert van de praktijk, past de aanpak daarop aan en legt vast wat werkt en wat niet, zodat anderen hiervan kunnen leren; Organiseert structurele reflectiemomenten (bijv. leerkringen, evaluatiesessies); Werkt nauw samen met monitoring- en onderzoeksfuncties om leeropbrengsten expliciet te maken. 4. Kennisdeling en ondersteuning

De Eisen

Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau;
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, met complexe projecten met meerdere stakeholders in het sociaal domein (wonen, zorg, opvang):
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring met werken in de praktijk vertalen naar kennis;
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring in een gemeentelijke politiek- bestuurlijke omgeving;
Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 april 2026 en/of op dinsdag 21 april 2026.Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau;Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, met complexe projecten met meerdere stakeholders in het sociaal domein (wonen, zorg, opvang):Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring met werken in de praktijk vertalen naar kennis;Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring in een gemeentelijke politiek- bestuurlijke omgeving;Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 april 2026 en/of op dinsdag 21 april 2026.

De Wensen

Je bent ervaringsdeskundige op het gebied van dak- en thuisloosheid
Je hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, met regionale netwerken
Je hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, dak- en thuislozen
Je hebt kennis van maatschappelijke opvang.Je bent ervaringsdeskundige op het gebied van dak- en thuisloosheidJe hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, met regionale netwerkenJe hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, dak- en thuislozenJe hebt kennis van maatschappelijke opvang.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14-04-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.