Gemeente Baarn
max €75 per uur
Utrecht
32 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
10de april, 2025
16de april, 2025
Organisatie
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
De uitvoering van het Sociaal Domein gaat vanaf 2026 over naar de uitvoeringsorganisatie Eemkracht. Deze tijdelijke opdracht bestaat uit het overdragen van de WMO taken naar de nieuwe uitvoeringsorganisatie Eemkracht, inzetten expertise om de wachtlijst beheersbaar te maken maken en het zelfstandig behandelen van zorgmeldingen (wonen, rollen, vervoer en hulp bij het huishouden) van melding tot beschikking. Dit doe je door middel van een brede Wmo intake (het zogenoemde kantelingsgesprek) met de cliënt met als oogmerk vraagverheldering en analyse van de ondersteuningsvraag, en samen met de cliënt samenstellen van een arrangement.
Overdragen van taken aan de nieuwe uitvoeringsorganisatie Eemkracht
Beheersbaar maken van de wachtlijst
Beoordelen van de aanvragen. Voeren van overleg, aanvragen en beoordelen van offertes, verzorgen
van (her)indicatiestelling of aanvragen medisch advies.
Opstellen van rapportages en adviezen, nemen van besluiten en opstellen van de beschikking en
zorgdragen voor de afhandeling. Daarbij hoort het bewaken van de voortgang van het proces van
aanvraag tot verstrekking.
Het geven van opdrachten aan leveranciers van Wmo-diensten en -voorzieningen.
Behandelen van bezwaren.
Verzorgen van voorlichting en advies aan inwoners.
Verzorgen van het telefonisch spreekuur Wmo.
Competenties
Standvastig, stevig in de schoenen staan;
Flexibel;
Zorgvuldig;
Stressbestendig;
Duidelijke communicatie
Zelfstandig kunnen werken
Inlevingsvermogen/ empathie
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.
Benodigd aantal professionals
1 [Geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht]
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg)
Is hybride werken mogelijk: ja, minimaal 1 dag per week op kantoor.
De Eisen
BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische dienstverlening;
De Wensen
Uurtarief maximaal €75,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk en fee Flextender.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als WMO Consulent;
Aantoonbare werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met een Zaaksysteem;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.