Nederlandse Spoorwegen
Max 90 p/u
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de februari, 2026
4de februari, 2026
Als HR Business Partner ben jij dé adviseur en sparringpartner voor het management van verschillende bedrijfsonderdelen in het domein treinonderhoud en techniek. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en andere stakeholders om de beste HR-oplossingen te realiseren. Dankzij jouw vermogen om je in te leven in en te reageren op de behoefte van jouw (interne) klant en jouw vermogen om op te komen voor jouw eigen adviezen, ook als je hier vanuit de business op uitgedaagd wordt ben jij van onschatbare waarde in deze functie:
Het adviseren aan het management over en implementeren van de oplossing van complexe individuele casuïstiek, waarbij een initiërende, regisserende en oplossende opstelling een vereiste is voor een adequate advisering en realisatie. Je treedt waar nodig in overleg met collega’s binnen het Business Team dan wel met de HR expert;
Je geeft proactief advies aan het management op basis van data, dashboards en wat je ziet gebeuren binnen de organisatie;
Je adviseert over processen en thema’s die in de jaarkalender staan, zoals vlootschouw, vitaliteitsplannen en het verbeteren van de medewerkersbeleving.
Hier ga je werken
Je komt te werken in een dynamische en professionele omgeving waar samenwerking, plezier in het werk en respect centraal staan. Het team bestaat uit bevlogen collega’s die elkaar ondersteunen en samen werken aan de beste oplossingen voor NS. De sfeer is open en informeel, met aandacht voor ieders unieke bijdrage. Samen zorgen jullie ervoor dat NS als organisatie klaar is voor de toekomst. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van HR Business Partner.
Je standplaats is in Utrecht, waarbij de focus ligt op de afdelingen binnen treinmodernisering in Haarlem en Onderhoud & Services op verschillende locaties in het land. De voorkeur is dus ook om 1 à 2 dagen per week in Haarlem of op andere locaties te werken.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
Dit zijn de eisen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Business Partner binnen een grote organisatie (meer dan 3000 medewerkers);
Je bent gewend aan het samenwerken met diverse stakeholders in de richting van management, medezeggenschap en de HR organisatie;
Je hebt ervaring met thema’s als verzuim en vitaliteit, functioneren, disfunctioneren en teamontwikkeling;
Je hebt ervaring met het adviseren en samenwerken met middel- tot senior management;
Ervaring in het adviseren in een operationele omgeving is een pre;
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;
Je neemt initiatief en onderneemt doelgericht actie zonder af te wachten;
Je hebt inzicht in de impact van jouw beslissingen en acties op andere delen van de organisatie;
Je werkt constructief samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken;
Pre: mocht je eerder voor NS heeft gewerkt in de afgelopen jaren, en daardoor snel inzetbaar is.
De Eisen
Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Business partner binnen een grote organisatie (meer dan 3000 medewerkers).
Je bent gewend om samen te werken met diverse stakeholders in de richting van management, medezeggenschap en de HR organisatie.
Je beschikt over ervaring met thema’s als verzuim en vitaliteit, functioneren, disfunctioneren en teamontwikkeling.
Je beschikt over ervaring met het adviseren en samenwerken met middel- tot senior management.
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Business partner binnen een grote organisatie (meer dan 3000 medewerkers).Je bent gewend om samen te werken met diverse stakeholders in de richting van management, medezeggenschap en de HR organisatie.Je beschikt over ervaring met thema’s als verzuim en vitaliteit, functioneren, disfunctioneren en teamontwikkeling.Je beschikt over ervaring met het adviseren en samenwerken met middel- tot senior management.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
De Wensen
Je hebt eerder voor NS heeft gewerkt in de afgelopen jaren.Je beschikt over ervaring in het adviseren in een operationele omgeving.Je hebt eerder voor NS heeft gewerkt in de afgelopen jaren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.