Veiligheidsregio Limburg-Noord
50000
Limburg
28
Algemeen-projectmanagement
19de mei, 2025
23ste mei, 2025
In het kort: Je gaat projecten opstarten en voortzetten binnen een complexe werkomgeving, kandidaten werven, intervisie organiseren en rapporteren aan verschillende stakeholders over de voortgang van implementaties en subsidieaanvragen.
We zoeken iemand met een programma en projectmatige achtergrond die e.e.a. direct kan oppakken, voortzetten en in staat is om nieuwe zaken op te starten in een complexe en multidisciplinaire werkomgeving. Iemand die zich de organisatie en werkzaamheden snel eigen kan maken en zich een weg weet te banen binnen de organisatie (GGD). Er zal in deze periode ook e.e.a. geïmplementeerd moeten worden, nadat besluitvorming heeft plaatsgevonden.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
In deze periode verwachten we dat vooral de focus gaat liggen op de volgende interne en externe projecten:
Intern:
- Het werven en uitbreiden van kandidaten in de rol van Centrale Zorg Verlener (CZV) in afstemming met afdeling JGZ. Ook het organiseren van een scholing in afstemming met de opleiders zal plaatsvinden in deze periode.
- Het regionaal organiseren van intervisie/afstemming met kinderleefstijlcoach (KLSC) en CZV voor de regio Limburg-Noord.
Extern:
- Tussentijds evalueren (event. met evaluatierapport) en rapporteren aan IZA stuurgroep over voortgang NML implementatie en uitrol.
- Rapporteren aan Limburgs Programmateam Keigezond Limburg (GGD-en, CZ, VGZ, gemeenten, Provincie Limburg).
- Afstemmen en door-ontwikkelen van de aanpak met regionale stakeholders/samenwerkingspartners tijdens multidisciplinaire overleggen.
- (Verder) afronden/schrijven en afstemmen met de Provincie Limburg omtrent de nieuwe subsidieaanvraag voor de nieuwe gemeenten.
- (Verder) afronden van het evaluatie en monitoringsonderzoek, samen met onze onderzoekers (die de lead hebben) en GGD Zuid-Limburg.
- Ondersteuning van nieuwe projectleiders van gemeenten die gaan starten, eventueel in afstemming met JOGG/KnGG.
De Eisen
– Ervaring met ondersteuning van lokale projectleiders tijdens lokale implementatietrajecten.
– Kennis van contracteren, relevante wet- en regelgeving, en administratieve systemen.
– Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.
– Oplossingsgericht en proactief, met een hands-on mentaliteit.
– Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om effectief samen te werken met verschillende interne teams.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!