Projectmanager/ Senior PMO

APG

image

50000

Heel nederland

40

Algemeen-projectmanagement

20ste mei, 2025

26ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

In het kort: Je gaat als Projectmanager/Senior PMO verantwoordelijk zijn voor projectmanagement en PMO-werkzaamheden, inclusief analyse, planning en coördinatie van teams, met een focus op operational readiness en ondersteuning tijdens de go-live periode.



Let op: Deskundige wordt verwacht in zowel Heerlen als Amsterdam te werken voor 3 dagen in de week. De verdeling over beide locaties mag naar eigen inzicht worden bepaald, hierin wordt enige reisflexibiliteit gevraagd.

32 tot 40 uur in de week. De rol is van 01-08-2025 tot 01-04-2026 (met uitzicht op verlenging van een langere periode). De rol bestaat uit zowel de helft projectmanager werkzaamheden als de helft PMO-werkzaamheden, waarbij werkzaamheden zeker overlap met elkaar hebben.

Projectmanager werkzaamheden:
- Analyse en advies van diverse Operational readiness vraagstukken.
- Betreft kortdurende projecten waar een korte deepdive op moet plaatsvinden of die op korte termijn gerealiseerd moeten worden.
- Stelt voor diverse vraagstukken een plan van aanpak op en voert, in samenwerking met betrokkenen, zelfstandig de opdracht uit.
- Houdt regie op de planning en legt verantwoording af aan opdrachtgever zodat project binnen gestelde kwaliteit, tijd en budget wordt uitgevoerd.

PMO-werkzaamheden:
- PMO lead-rol: verzorgt de integrale planning van PMO werkzaamheden en zorgt voor operationele aansturing van de overige (twee) PMO’ers (o.a. werkverdeling, prioriteitstelling, enz.).
- Draagt zorg voor integraliteit van OpR data / updates in diverse rapportages/systemen.
- Komt vanuit overzicht en integraliteit pro-actief met voorstellen welke PMO-activiteiten de komende periode van belang zijn.
- Faciliteert bijeenkomsten: o.a. team bijeenkomsten, overleggen t.b.v. een project, enz.
- Vervult een senior en inhoudelijke PMO-rol in het Go-live Controlteam tijdens het de go-live periode van het invaren van fondsen: beheert go-live issuelog en actielijst, het dashboard, signaleert knelpunten in voortgang, enz.

Over APG:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Skills die hierbij van belang zijn:
- Pro-activiteit: tijdig signaleren van zaken die niet goed lopen en bovenal voorstellen doen welke activiteiten de komende periode benodigd zijn om op te pakken.
- Helicopterview: borgt de samenhang binnen de PMO werkzaamheden en borgt bij projectactiviteiten de afhankelijkheden met andere initiatieven.
- Executiekracht: deze rol vraagt een hoog tempo van het opleveren van deliverables, met name tijdens go-live periode is dit dag-dagelijks.
- Oog voor detail: niet alleen nauwkeurig werken, maar ook de meest relevante punten uit grote hoeveelheid informatie kunnen halen.
- Snel inhoud eigen maken: heeft de skills om snel het onderwerp en de context tot een bepaald inhoudelijk niveau eigen te maken.
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Interpersoonlijke vaardigheden/stijlflexibiliteit: kan goed schakelen tussen verschillende niveau’s van medewerkers binnen het bedrijf.
- Plannen en organiseren: bereidt voor en faciliteert diverse overleggen zodat het beoogde doel/resultaat wordt gerealiseerd. Maakt haalbare en overzichtelijke planningen.
- Advies vaardigheden: stelt na analyse een advies op en draagt zorg dat dit een gedragen advies wordt.
- Pre: kennis van de transitie naar de wet WTP.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Deskundige wordt verwacht in zowel Heerlen als Amsterdam te werken voor 3 dagen in de week. De verdeling over beide locaties mag naar eigen inzicht worden bepaald, hierin wordt enige reisflexibiliteit gevraagd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Pro-activiteit: tijdig signaleren van zaken die niet goed lopen en bovenal voorstellen doen welke activiteiten de komende periode benodigd zijn om op te pakken.
– Helicopterview: borgt de samenhang binnen de PMO werkzaamheden en borgt bij projectactiviteiten de afhankelijkheden met andere initiatieven.
– Executiekracht: deze rol vraagt een hoog tempo van het opleveren van deliverables, met name tijdens go-live periode is dit dag-dagelijks.
– Oog voor detail: niet alleen nauwkeurig werken, maar ook de meest relevante punten uit grote hoeveelheid informatie kunnen halen.
– Snel inhoud eigen maken: heeft de skills om snel het onderwerp en de context tot een bepaald inhoudelijk niveau eigen te maken.
– Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden.
– Interpersoonlijke vaardigheden/stijlflexibiliteit: kan goed schakelen tussen verschillende niveau’s van medewerkers binnen het bedrijf.
– Plannen en organiseren: bereidt voor en faciliteert diverse overleggen zodat het beoogde doel/resultaat wordt gerealiseerd. Maakt haalbare en overzichtelijke planningen.
– Adviesvaardigheden: stelt na analyse een advies op en draagt zorg dat dit een gedragen advies wordt.
– Pre: kennis van de transitie naar de wet WTP.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 26-05-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.