APG
50000
Heel nederland
40
Algemeen-projectmanagement
20ste mei, 2025
26ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als Projectmanager/Senior PMO verantwoordelijk zijn voor projectmanagement en PMO-werkzaamheden, inclusief analyse, planning en coördinatie van teams, met een focus op operational readiness en ondersteuning tijdens de go-live periode.
Let op: Deskundige wordt verwacht in zowel Heerlen als Amsterdam te werken voor 3 dagen in de week. De verdeling over beide locaties mag naar eigen inzicht worden bepaald, hierin wordt enige reisflexibiliteit gevraagd.
32 tot 40 uur in de week. De rol is van 01-08-2025 tot 01-04-2026 (met uitzicht op verlenging van een langere periode). De rol bestaat uit zowel de helft projectmanager werkzaamheden als de helft PMO-werkzaamheden, waarbij werkzaamheden zeker overlap met elkaar hebben.
Projectmanager werkzaamheden:
- Analyse en advies van diverse Operational readiness vraagstukken.
- Betreft kortdurende projecten waar een korte deepdive op moet plaatsvinden of die op korte termijn gerealiseerd moeten worden.
- Stelt voor diverse vraagstukken een plan van aanpak op en voert, in samenwerking met betrokkenen, zelfstandig de opdracht uit.
- Houdt regie op de planning en legt verantwoording af aan opdrachtgever zodat project binnen gestelde kwaliteit, tijd en budget wordt uitgevoerd.
PMO-werkzaamheden:
- PMO lead-rol: verzorgt de integrale planning van PMO werkzaamheden en zorgt voor operationele aansturing van de overige (twee) PMO’ers (o.a. werkverdeling, prioriteitstelling, enz.).
- Draagt zorg voor integraliteit van OpR data / updates in diverse rapportages/systemen.
- Komt vanuit overzicht en integraliteit pro-actief met voorstellen welke PMO-activiteiten de komende periode van belang zijn.
- Faciliteert bijeenkomsten: o.a. team bijeenkomsten, overleggen t.b.v. een project, enz.
- Vervult een senior en inhoudelijke PMO-rol in het Go-live Controlteam tijdens het de go-live periode van het invaren van fondsen: beheert go-live issuelog en actielijst, het dashboard, signaleert knelpunten in voortgang, enz.
Over APG:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Skills die hierbij van belang zijn:
- Pro-activiteit: tijdig signaleren van zaken die niet goed lopen en bovenal voorstellen doen welke activiteiten de komende periode benodigd zijn om op te pakken.
- Helicopterview: borgt de samenhang binnen de PMO werkzaamheden en borgt bij projectactiviteiten de afhankelijkheden met andere initiatieven.
- Executiekracht: deze rol vraagt een hoog tempo van het opleveren van deliverables, met name tijdens go-live periode is dit dag-dagelijks.
- Oog voor detail: niet alleen nauwkeurig werken, maar ook de meest relevante punten uit grote hoeveelheid informatie kunnen halen.
- Snel inhoud eigen maken: heeft de skills om snel het onderwerp en de context tot een bepaald inhoudelijk niveau eigen te maken.
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Interpersoonlijke vaardigheden/stijlflexibiliteit: kan goed schakelen tussen verschillende niveau’s van medewerkers binnen het bedrijf.
- Plannen en organiseren: bereidt voor en faciliteert diverse overleggen zodat het beoogde doel/resultaat wordt gerealiseerd. Maakt haalbare en overzichtelijke planningen.
- Advies vaardigheden: stelt na analyse een advies op en draagt zorg dat dit een gedragen advies wordt.
- Pre: kennis van de transitie naar de wet WTP.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: