Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
20 uur p/w
Financieel Economisch
17de juni, 2025
24ste juni, 2025
In het kort: Je gaat een integraal dashboard of rapportagestructuur bouwen voor de Politie Oost-Nederland, waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie wordt gepresenteerd, en je vertaalt leidingbehoeften naar concrete informatieproducten.
Opdracht omschrijving
De overkoepelende opdracht bestaat uit het bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm, implementatie en nazorg voor de eenheidsleiding van de Politie Oost-Nederland dat daadwerkelijk gebruikt kan worden in de overleggen. De eerste deelopdracht, waarop deze aanbesteding is uitgezet, bestaat uit het daadwerkelijk bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm. Hierin staat zowel strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie. Er moet een logische verbinding zijn tussen het huidige dashboard en het strategische informatiemodel om de onderlinge samenhang te borgen zodat het bestaande dashboard doorgroeit naar een geïntegreerd sturingsinstrument dat alle overlegniveaus ondersteunt. Op dit moment bestaat er nog geen dergelijk strategisch dashboard binnen de politie.
- Er is geen sprake van gezagsverhouding of integratie in de organisatie
- Resultaatgerichte opdracht, eigen planning & verantwoordelijkheid
- Geen dienstbetrekking (buitendienstverband)
Doelstelling
- Een doorontwikkeld dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd. Dit alles in aansluiting en verbinding met het huidige dashboard.
- Informatieproduct (zoals 1-pager), afgestemd op de actualiteit en besluitbehoefte van de eenheidsleiding.
- Een duidelijk analysekader waarmee verbanden zichtbaar en bespreekbaar worden.
- Documentatie en overdracht van de werkwijze voor collega’s om structureel mee door te kunnen werken.
Verantwoordelijkheden
- Het zelfstandig opstellen van een dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd.
- Het ophalen van best practices binnen de politie en daarbuiten.
- Het ophalen van de behoefte vanuit de leiding en deze kunnen vertalen naar een concreet informatieproduct.
Contacten
- De leiding van de eenheid en van verschillende sectoren.
- Het control team Oost Nederland
- Collega's BICC (DRIO)
- De Controllers van andere eenheden.
- MI team binnen NP
- Collega's binnen de staf en daarbuiten.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van finance, accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller en kennis van P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring).
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van dashboards.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos.
Wensen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de politie.
- De kandidaat heeft ervaring met BI tools.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat adviezen heeft gegeven.
Competenties
- Probleemanalyse
- Mondelinge presentatie
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Systeemdenken
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
– De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van finance, accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller en kennis van P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van dashboards.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos.
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De Wensen
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat adviezen heeft gegeven.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!