Gemeente Oisterwijk
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Juridisch
25ste juni, 2025
5de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Klantmanager Inkomen informatie verstrekken over sociale uitkeringen, aanvragen beoordelen, bijzondere bijstand behandelen en fraudeonderzoeken uitvoeren, met de klant centraal in een betrokken team binnen de gemeente Oisterwijk.
We zijn binnen het domein Samenleving op zoek naar een:
**Klantmanager Inkomen**
**28-36 uur**
**Hier kom je te werken**
Een team van betrokken en deskundige klantmanagers die de klant centraal stellen en vanuit een dienstverlenende gedachte uitvoering geven aan de gemeentelijke sociale zekerheidswetten.
**Je belangrijkste taken**
- Verstrekt informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen;
- Beoordeelt en toetst aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met afgifte beschikking.
- Behandelt aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen tot en met afgifte beschikking.
- Toets met behulp van heronderzoeken de rechtmatige verstrekking van uitkeringen.
- Onderzoekt fraudesignalen en pleegt hiervoor huisbezoeken eventueel in samenwerking met de opsporingsfunctionaris fraudebestrijding.
- Afhandelen aanvragen levensonderhoud Participatiewet en aanvragen bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid en indien nodig fraudeonderzoeken.
**Wat breng je mee?**
- Gemeentelijke ervaring van minimaal twee jaar als klantmanager inkomen;
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening;
- Aantoonbare kennis en ervaring van de wet- en regelgeving van de Participatiewet;
- Recente ervaring met gemeentelijke programma’s.
**Organisatieomschrijving. Waar ga je werken?**
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: