Gemeente Schouwen-Duiveland
Geen max uurtarief
Zeeland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
6de november, 2025
12de november, 2025
Werken bij de Gemeente Schouwen-Duiveland
Bij de gemeente Schouwen-Duiveland werken we met een team van ongeveer 400 collega’s dagelijks aan het welzijn van ons prachtige eiland. We verwelkomen initiatieven vanuit onze gemeenschap en bieden ondersteuning waar nodig. Onze benadering is niet gebaseerd op wat ‘moet’, maar op wat mogelijk is. We stellen mensen – onze inwoners, ondernemers en gasten – centraal. Dit geldt ook voor iedereen die bij ons werkt. Omdat ‘de mens centraal stellen’ voor elke functie iets anders betekent, krijg je bij ons de ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Dit is een bewezen sleutel tot succes!
De Opdracht
Als Klantmanager binnen het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004) en de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (Ioaz) help je ondernemers met hun (financiële) problemen. Dit doe je door met hen in gesprek te gaan en de oorzaken van de problemen te identificeren. Soms bieden de bestaande regelingen geen oplossing. In die gevallen maak je gebruik van een (extern) netwerk om de hulpvraag van de ondernemer te beantwoorden.
Taken
Voeren van (intake)gesprekken op het gemeentehuis (niet via andere kanalen zoals Microsoft Teams).
Nemen van besluiten op aanvragen Bbz en IOAZ en bewaken van termijnen.
Toetsen van aanvragen bedrijfskapitalen en levensonderhoud aan Bbz en IOAZ.
Opstellen van beschikkingen en overeenkomsten.
Vaststellen van bijstand “om niet” en rentekwijtscheldingen bij verstrekte bedrijfskapitalen.
Maken van definitieve vaststellingen van de verstrekte Bbz uitkeringen en opstellen van beschikkingen.
Onderhouden van een (extern) netwerk (Leger des Heils, Stichting Over Rood, Schuldhulpverlening voor ondernemers, etc).
Team
Je wordt onderdeel van het cluster LSZ (Loket Samenleving en Zorg), specifiek het Team Participatie (Werk en Inkomen). Dit team bestaat uit klantmanagers Participatie (Inkomen, Werk en Inburgering), consulenten minimabeleid, consulenten terugvordering & verhaal, een sociaal rechercheur, een procesregisseur, kwaliteitsmedewerker en medewerkers van de uitkeringsadministratie.
Het cluster LSZ vormt binnen de afdeling Werken, Wonen, Leven (WWL; ruim 70 fte’s) de integrale toegang naar het sociaal domein. Vraagverheldering en inzet van ondersteuning vindt hier op een zo vroeg mogelijk moment en zo dicht mogelijk bij de inwoner plaats. Wat kunnen wij betekenen voor onze klanten? In het cluster vindt ook de toetsing en opdrachtverlening naar specialistische voorzieningen plaats.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager Bbz 2004 en IOAZ in de afgelopen 5 jaar
In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager Bbz 2004 en IOAZ in de afgelopen 5 jaarIn het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met Suite. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken Bbz & IOAZ.
Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen bedrijfskapitalenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Bbz en IOAZ binnen een gemeente in de afgelopen 8 jaarAantoonbare werkervaring met Suite. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaanAantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken Bbz & IOAZ.Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen bedrijfskapitalen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.