ICT WBW
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de februari, 2026
15de februari, 2026
De opdracht
De teamleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de ICT Front Office (servicedesk / werkplekondersteuning) en speelt een sleutelrol in de professionalisering richting een regieorganisatie. De opdracht vraagt om een stevige leider die operationele grip combineert met veranderkracht, en die teams meeneemt in volwassenwording, klantgerichtheid en procesmatig werken.
Context van de opdracht
Shared service center ICT, werkend voor meerdere gemeenten
Organisatie beweegt van beheergericht naar regiegericht
Toenemende uitbesteding (cloud, leveranciers)
Front Office ontwikkelt zich van “incidentafhandeling” naar proactieve ondersteuning op de werkvloer
Gebruikersvragen lopen uiteen van technische issues tot ondersteuning bij informatievoorziening en digitale vaardigheden
Resultaatverantwoordelijkheden
De interim teamleider:
Geeft dagelijkse leiding aan het ICT Front Office team (6 FTE)
Zorgt voor stabiliteit, structuur en voorspelbaarheid in de dienstverlening
Verhoogt de volwassenheid van processen (o.a. ITIL)
Verbetert de klanttevredenheid van eindgebruikers
Positioneert de Front Office als eerste aanspreekpunt én regiepartner
Coacht medewerkers op houding, gedrag en vakmanschap
Versterkt samenwerking met backoffice, leveranciers en gemeenten
Taken en verantwoordelijkheden
Operationele aansturing van het team (planning, prioritering, voortgang)
Implementeren en verbeteren van ITIL-processen (Incident, Request, Knowledge)
Stimuleren van selfservice en kennisdeling, zonder de werkvloer uit het oog te verliezen
Verbeteren van communicatie met gebruikers en opdrachtgevers
Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete verbeteracties
Bijdragen aan de verdere inrichting van de regierol van ICT
Rapporteren over prestaties, knelpunten en verbeteringen
Competenties
Stevig leiderschap, natuurlijk gezag
Coachend en verbindend
Politiek-bestuurlijk sensitief
Klant- en servicegericht
Analytisch en procesmatig sterk
Verandervaardig en stressbestendig
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: