Beleidsadviseur -Netcongestie

Onze stad groeit snel en wil tegelijk een duurzame stad zijn, maar de energietransitie kent haar grenzen, letterlijk. Waar een aansluiting ooit vanzelfsprekend was, hebben we nu te maken met een aansluitstop waarin we zoeken naar de mogelijkheden van wat wel nog kan. Zo werken we aan een toekomst waarin de stad blijft draaien, ook als het stroomnet dat niet vanzelf doet. Er is veel werk te verzetten en daarom zoeken we voor het team dat met netcongestie aan de slag is, versterking. Dit is je werk: In Utrecht werken we aan een groot doel: een duurzame stad, van en voor iedereen. Daarvoor zetten we in op duurzame energiesystemen, waarbij we betaalbaarheid, leveringszekerheid, rechtvaardigheid en netbewustheid belangrijk vinden. De netcongestie versnelt dit proces en vraagt om slimme keuzes. Als Beleidsadviseur Netcongestie help je mee hoe we moeten omgaan met de impact en gevolgen van netcongestie. Je doet dit samen met een team van professionals. Je werkt aan en mee met:

• De beantwoording van een diversiteit aan vragen rondom netcongestie
• Het inhoudelijk inzichtelijk houden van de verschillende oplossingen waar in Utrecht aan wordt gewerkt
• Adviezen aan bestuurders en directies die keuzes helpen maken voor de lange termijn
• Projecten die zorgen voor netbewuste nieuwbouw en slim gebruik van energie
• Een dynamische omgeving waar beleid, techniek en samenwerking samenkomen
• Deelnemen aan werkgroepen/themagroepen rondom netcongestie
• Opvolging kunnen geven aan acties die voortkomen uit overleggen Jij hebt:
• HBO/Wo werk- en denkniveau
• Kennis van netcongestie/energietransitie
• Kennis over de relatie van netcongestie met stedelijke ontwikkeling en verduurzaming
• Bij voorkeur ervaring binnen een grote gemeente of vergelijkbare organisatie Jij bent:
• Inhoudelijk sterk: je snapt de complexiteit van netcongestie en kan snel schakelen in het snel veranderende speelveld.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet hoe besluiten tot stand komen en snapt wanneer informatie wel of niet politiek gevoelig is.
• Communicatieve kracht: je kan goed in tekst en woord uitleggen wat er aan de hand is en welk advies nodig is.
• Resultaatgericht: je actiegerichtheid is groot en weet snel tot resultaten te komen.
• Analytisch. Goed om te weten: gesprekken vinden plaats op woensdag 27 mei. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).