Adviseur vitaliteit en verzuim

Veiligheidsregio Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

18 juni, 2026

expiry icon

Deadline

24 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. Opdracht In verband met de uitval van de adviseur vitaliteit en verzuim (solo functie) zijn we op zoek naar een tijdelijke inhoudelijk specialist op het gebied van ziekteverzuim in de vorm van een adviseur vitaliteit en verzuim. Deze adviseert de leidinggevenden en HRM adviseurs bij (complex) verzuim, voert regie op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim) en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij WIA casuïstiek. Wanneer de huidige adviseur vitaliteit en verzuim wederkeert en haar werkzaamheden hervat, dan zal de opdracht daarmee komen te vervallen/eindigen.

Tevens is binnen de Veiligheidsregio’s in Nederland is sinds kort een landelijke regeling PTSS in werking getreden. Aan de adviseur vitaliteit en verzuim de opdracht dit lokaal door te ontwikkelen en te implementeren binnen de VRU. Randvoorwaarden De adviseur vitaliteit en verzuim werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Competenties Organisatie sensitief & communicatief vaardig Empathisch Zelfstandig en proactief Organisatorisch sterk en nauwkeurig kunnen werken Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma

  • Di
  • Wo
  • Do
  • Vr.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving over Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht, benoem dit duidelijk in het CV;

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Vitaliteit en/of Verzuim binnen een veiligheidsregio;

4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een veiligheidsregio als specialist voor verzuim casemanagement

5. Aantoonbare werkervaring met (verzuim)begeleiding van medewerkers met PTSS-problematiek.

De Wensen

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Vitaliteit en/of Verzuim

7. Aantoonbare kennis van de landelijke regeling PTSS geldend binnen de Veiligheidsregio’s, benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan en/of toegepast

8. Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het CV

10. Aantoonbare werkervaring met (verzuim)begeleiding van brandweermedewerkers met PTSS-problematiek

11. Aantoonbare werkervaring met verzuim casemanagement gericht op PTSS binnen een veiligheidsregio

9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers, onderbouw in het cv waarom dit complex is en wat de rol van de kandidaat hierin is geweest

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
24 juni 2026 om 07:15
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.