Beleidsmedewerker onderwijs

Gemeente Staphorst

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

date icon

Gepubliceerd

20 februari, 2026

expiry icon

Deadline

27 februari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Opdracht
De opdracht omvat het coördineren, uitvoeren en bewaken van beleid en activiteiten binnen het sociaal- en onderwijsdomein. De belangrijkste werkzaamheden zijn:
Contact onderhouden met scholen, kinderopvang/ve en bibliotheek
Subsidies vaststellen en accountgesprekken voeren
Regionale overleggen rondom bijvoorbeeld leerplicht, laaggeletterdheid, kinderopvang, taalschool, bibliotheek bijwonen
Meerjarenbeleidsplan bibliotheek aan de gemeenteraad voorleggen, proces begeleiden
Uitvoeringsplan leerplicht afstemmen met adviescommissie, vaststellen college, raad informeren
Jaarverantwoording kinderopvang met college afstemmen en aanleveren bij het rijk.
Taken die horen bij de P&C cyclus (voortgangsrapportage, kadernota)
In samenwerking met team Communicatie het Communicatieplan Gezond Meedoen Staphorst (GMS) verder uitwerken
participeren in diverse projecten i.r.t. GMS! en GALA (gezond en actief leven akkoord), bijvoorbeeld eenzaamheid ontmoetingscentrum, suïcidepreventie en valpreventie
Competenties
Communicatief sterk
Samenwerkingsgericht
Analytisch vermogen
Omgevingsbewust
Proactief en zelfstandig
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

De Eisen

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente

3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

4. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beleidstaken, zoals P&C cyclus, beleidsvoorstellen opstellen en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

5. Aantoonbare ervaring met het onderhouden van structurele contacten met onderwijsinstellingen, kinderopvang/VE en/of bibliotheken, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

De Wensen

7. Aantoonbare werkervaring met subsidieproces(sen) binnen een gemeente, inclusief vaststelling en voeren van accountgesprekken

6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein specifiek onderwijs of kinderopvang, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

8. Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (leerplicht, laaggeletterdheid, GALA, bibliotheek) en deelname aan bestuurlijke overleggen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring

9. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling of integratie van websites

11. Aantoonbare werkervaring met bibliotheek(beleid) (benoemen dit duidelijk in het cv)

10. Aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding bij beleidsstukken richting college en gemeenteraad

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.

2

Introductie bij de opdrachtgever

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
27 februari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.