Contractmanager HOV4

Gemeente Veldhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

20 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

17de juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als contractmanager leidinggeven aan het contractteam, de interne overleggen voorzitten en de raakvlakken tussen contractmanagement en IPM-processen managen, terwijl je samenwerkt met ingenieursbureaus en projectmanagers.

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V..

De gemeente Veldhoven heeft met het Rijk en regio afspraken gemaakt over de bereikbaarheid in de Brainportregio. Een van de afspraken houdt in dat er een HOV verbinding komt tussen Eindhoven, Hightech Campus en bedrijventerrein De Run in Veldhoven (Ontwikkelas Zuidwest HOV4 tracé).

Als contractmanager geef je leiding aan het contractteam en ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing hiervan. Daarnaast is de contractmanager voorzitter van de interne contractteam-overleggen en is verantwoordelijk voor het managen van de raakvlakken tussen het contractmanagement en de overige IPM-processen. De contractmanager is het eerste aanspreekpunt van de ingenieursbureaus en overige opdrachtnemer(s) en geeft direct advies aan de projectmanager. De contractmanager komt te werken in het Team Projecten binnen de afdeling Fysiek Domein.

Kandidaatomschrijving
Je bent een gedreven persoonlijkheid die vlot communiceert en stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent gewend strategisch te denken én bent in staat om adequaat besluiten te nemen. Je bent proactief en neemt initiatief om in gesprek te komen. Je bent oplossings- en resultaatgericht en gericht op het bereiken van projectresultaten. Je kunt zeer goed samenwerken met verschillende partijen en personen op allerlei niveaus. Je bent in staat om zorg te dragen voor het managen van de risico’s van project, de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met de opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners. Je bent tenslotte in staat om onder grote druk te werken.

Gewenste competenties:
- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Oplossingsgericht
- Omgevingsbewust
- Communicatief sterk
- Om kunnen gaan met tegengestelde belangen
- Focus op tijdsplanning

Interviewplanning
De interviews vinden plaats begin juli.

Toelichting op rooster
Aantal uren per week: 16 tot 20 uur

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP’ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
– Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal opleidingsniveau: HBO+.
– Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in contractmanagement bij complexe infrastructurele projecten.
– Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. In de gesprekken zal nadrukkelijk stilgestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.