Gemeente Heerde
Max 64 p/u
Overijssel
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
9de oktober, 2025
22ste oktober, 2025
Over Ons
Wij zijn een gemeentelijke organisatie met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Onze werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, grote onderlinge betrokkenheid en een positieve werksfeer. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar, waardoor je je hier snel thuis zult voelen. We werken als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen, waarbij samenwerking centraal staat.
Onze Visie
Onze organisatievisie is ‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’. We streven ernaar om optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Hierbij komt de beweging uit de medewerker zelf. Taakvolwassenheid en eigenaarschap zijn onze uitgangspunten. In onze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is elke rol en elke medewerker van toegevoegde waarde.
Werklocaties
We maken gebruik van verschillende werklocaties binnen de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een hybride vorm, zowel thuis als op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat.
Functieomschrijving
Als coördinator bij STIP Heerde ben je de spil in het werkveld rondom ouderen, mantelzorg en vrijwilligerswerk. Je bent gedreven om een bijdrage te leveren aan de samenredzaamheid en participatie van inwoners. Je zorgt ervoor dat bestaande initiatieven op het gebied van zorg en welzijn goed blijven draaien en ontwikkelt samen met collega’s en partners nieuwe activiteiten die bijdragen aan een sterke sociale basis in onze gemeente.
Verantwoordelijkheden
Coördineren en versterken van lopende projecten op het gebied van ouderen welzijn, mantelzorg en vrijwilligerswerk.
Ontwikkelen en organiseren van activiteiten en projecten voor ouderen, mantelzorgers en vrijwilligers in lijn met de ambities van gemeente Heerde.
Onderhouden van het netwerk met maatschappelijke partners en zorgen voor verbinding tussen formele en informele zorg.
Inzicht hebben in de behoeften van de doelgroepen en deze vertalen naar concrete acties.
Monitoren van de uitvoering van projecten en tijdig signaleren van knelpunten en zoeken naar adequate oplossingen.
De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveauAantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Coördinator ouderen, mantelzorg en vrijwilligers binnen het sociaal domein bij een gemeenteAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
De Wensen
Aantoonbare werkervaring om de verschillende belangen, dilemma’s en onmogelijkheden van samenwerkingspartners te herkennen en weet de gemeenschappelijke deler te vinden voor samenwerking en kan dit tijdens het gesprek toelichten
Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van activiteiten voor de doelgroep
Aantoonbare werk ervaring met werken in een maatschappelijke organisatie
minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie binnen het sociaal domein op het gebied van ouderen, mantelzorg of vrijwilligerswerkAantoonbare werkervaring om de verschillende belangen, dilemma’s en onmogelijkheden van samenwerkingspartners te herkennen en weet de gemeenschappelijke deler te vinden voor samenwerking en kan dit tijdens het gesprek toelichtenAantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van activiteiten voor de doelgroepAantoonbare werk ervaring met werken in een maatschappelijke organisatieminimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.