HR Adviseur

Gemeente Berkelland

image

Max 97 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

9de oktober, 2025

15de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: HR Adviseur bij Gemeente Berkelland
Gelegen in een groene, landelijke omgeving, biedt de Gemeente Berkelland een uitstekende plek om te wonen en te werken. Onze dorpskernen, omringd door uitgestrekte weilanden, bieden een serene werkomgeving. Wij bieden een werkomgeving waar je veel vrijheid krijgt, jezelf kunt ontwikkelen, een maatschappelijke impact kunt maken en kunt samenwerken met nuchtere en gezellige collega’s. Bovendien zorgen we goed voor de innerlijke mens in ons bedrijfsrestaurant.
Wat bieden wij?
Maatschappelijke impact: Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
Vrijheid: Wij geloven erin dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
Eigenaarschap: Bij ons heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
Flexibele werkplek: Of je nu rustig wilt bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team wilt zitten, we zorgen voor een fijne werkplek.
Collegiale sfeer: Onze medewerkers zijn betrokken, behulpzaam én bescheiden. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.
Functieomschrijving
Als HR Adviseur hou jij je bezig met de thema’s Leren & Ontwikkelen en Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie.
HR-adviseur met de thema’s Leren & Ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie
Naast het uitvoeren van diverse tactische HR-werkzaamheden, ben je verantwoordelijk voor een aantal strategische HR-thema’s, waaronder Leren & Ontwikkelen en Arbeidsmarktstrategie. Je speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen deze thema’s. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het leiderschapsprogramma voor de 11 nieuwe teamleiders.
Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie (vanaf januari 2026)
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van Gemeente Berkelland in verschillende overlegvormen van OR, Lokaal Overleg, Werkgeverscommissie en vraagstukken bij complexe juridische dossiers met arbeidsrechtelijke aspecten.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositie binnen een gemeenteAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositie binnen een gemeente
De Wensen
Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Human Resources
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Leren & Ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositie
Aantoonbare werkervaring met OR, Lokaal overleggen, werkgeverscommissies
Aantoonbare kennis en werkervaring met de CAO gemeenten en juridische arbeidsrechtenAantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Human ResourcesAantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Leren & Ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie binnen een gemeenteMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur arbeidsvoorwaarde en rechtspositieAantoonbare werkervaring met OR, Lokaal overleggen, werkgeverscommissiesAantoonbare kennis en werkervaring met de CAO gemeenten en juridische arbeidsrechten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-10-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.