Senior Functioneel beheerder HR-systemen
Technische Universiteit Delft
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
17 maart, 2026
Deadline
23 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Organisatieomschrijving Vanwege het vertrek van de huidige functioneel beheerder zoekt het team Informatiemanagement tijdelijk een ervaren business analist / functioneel beheerder HR-systemen. In deze rol vertaalt de kandidaat gebruikersverzoeken en -problemen zelfstandig naar functionele oplossingen binnen de HR-core applicaties die door de TU Delft worden gebruikt: AFAS, Timenterprise Verlof en Xpertsuite Verzuim. Je werkt hierbij nauw samen met de andere business analist HR Core, HR-procesexperts en de leden van het AFAS-team. Werkzaamheden: Je wordt geacht snel inzetbaar te zijn dankzij ruime ervaring met functioneel beheer en aantoonbare kennis van HR-systemen. Samen met de andere functioneel beheerder HR Core is de kandidaat verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS, Timenterprise (module Verlof) en Xpertsuite (module Verzuim), waarbij de nadruk ligt op AFAS. De belangrijkste werkzaamheden zijn: Vertalen van gebruikersvragen en incidenten naar functionele oplossingen binnen de HR-systemen. Afstemmen met collega’s van Informatiemanagement en de directie ICT om tot passende oplossingen te komen. Onderhouden van contact met melders indien aanvullende informatie nodig is om incidenten op te lossen. Samenwerken met het HR Contact Centre en behandelen van tweedelijnsmeldingen. Oppakken en analyseren van wijzigingsverzoeken met betrekking tot verlof- en verzuimprocessen en deze vertalen naar systeem- of procesaanpassingen. Doorvoeren van configuratiewijzigingen in de betreffende systemen en het testen van changes. Opstellen en bijwerken van documentatie, zoals gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen. Inwerken en begeleiden van een nieuw aan te trekken collega.
De Eisen
je hebt (ruime) ervaring met HR-oplossingen, waarbij kennis van en ervaring met de applicatie AFAS, XpertSuite (verzuimapplicatie) en TIM Enterprise (verlofapplicatie) gewenst is.
Je hebt kennis van en ervaring met core HR-processen.
Je hebt ervaring met SCRUM Agile-werkmethodieken.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt een HBO werk- en denkniveau.je hebt (ruime) ervaring met HR-oplossingen, waarbij kennis van en ervaring met de applicatie AFAS, XpertSuite (verzuimapplicatie) en TIM Enterprise (verlofapplicatie) gewenst is.Je hebt kennis van en ervaring met core HR-processen.Je hebt ervaring met SCRUM Agile-werkmethodieken.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 23-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.