Sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken

Organisatie Wij zijn een 100.000 plus gemeente (groeiend naar 140.000 inwoners in 2040), onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.In de uitgestrekte groen-blauwe stad midden in het Groene Hart, gelegen op de ontwikkel-as Katwijk, Leiden, Alphen, Utrecht vind je een unieke combinatie van grootstedelijke

• en landelijke opgaven/uitdagingen. Qua grondoppervlakte is het een van de grootste gemeenten in Zuid-Holland (132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen) waar enerzijds gewerkt wordt aan een aantal grootschalige gebiedsontwikkelingen/transformaties/ woningbouwlocaties. Vervolgens heeft Alphen aan den Rijn, als een van de weinige gemeenten in Zuid-Holland, nog ruimte voor nieuwe bedrijvigheid. Daarnaast kent Alphen een groot buitengebied en heeft zij als regiegemeente een voortrekkersrol in onder meer de NOVEX Groene Hart. De gemeentelijke organisatie (ca 1100 medewerkers) heeft sinds zomer 2025 een reorganisatie doorgemaakt teneinde beter toegerust te zijn op haar groei en taken als regiegemeente. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (gemeentesecretaris met drie concerndirecteuren: sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering). Daaronder (tezamen met directie en opgave managers medeverantwoordelijk voor de strategische sturing) bevinden zich de sectormanagers. Voor het fysieke domein zijn dat er vier: Ingenieursbureau, Buitenruimte en Stadsbeheer, Ruimtelijk-Economische Ontwikkeling en Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken. Elke sectormanager stuurt meerdere teammanagers aan die op hun beurt integraal (PIOFACH) verantwoordelijk zijn voor hun teams (bestaande uit circa 15-25 medewerkers). Opdracht Als sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken geef je richting en ben je eindverantwoordelijk voor je eigen sector en zorg je samen met de teammanagers dat ambities daadwerkelijk worden omgezet in uitvoerbare en samenhangende resultaten. Je opereert op het snijvlak van strategie, politiek-bestuurlijke besluitvorming en complexe uitvoering, waarbij je diverse opgaven met elkaar verbindt. Binnen de sector geef je integraal leiding aan drie teammanagers en vier programmamanagers. Je vertaalt bestuurlijke en organisatorische doelstellingen naar heldere sectorplannen en zorgt voor een professionele uitvoering via de planning- en controlcyclus en PDCA-sturing. Je zorgt voor een werkomgeving waarin teams effectief kunnen samenwerken, eigenaarschap nemen en continu verbeteren. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe stakeholders. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare strategieën en weegt daarbij voortdurend belangen, risico’s en maatschappelijke impact af. Je zorgt voor een goede start van de nieuwe bestuursperiode. Je bent ambtelijk opdrachtgever voor een aantal sectoroverstijgende, domeinbrede opdrachten en participeert (afhankelijk van werkervaring en onderlinge rolverdeling) in diverse externe overleggen (waaronder de versnellingstafel woningbouw, marktplatform, etc). Je vervult een verbindende rol binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat sectorale opgaven in samenhang worden gebracht met het bredere organisatiedoel en stimuleert samenwerking tussen verschillende sectoren. Je overziet complexe samenwerkingsstructuren en weet deze effectief te laten functioneren. Daarbij werk je actief aan draagvlak voor integrale besluitvorming en zorg je dat samenwerking met externe partijen, zoals ontwikkelaars, overheden en maatschappelijke organisaties, soepel en doelgericht verloopt. Je schakelt daarbij vanzelfsprekend tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.