Gemeente Zaltbommel
Max 125 p/u
Gelderland
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
9de december, 2025
Vacature: Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder Zaltbommel
De gemeente Zaltbommel zoekt een teamcoördinator voor het veiligheidsteam Samen Verder Zaltbommel. Dit team, opgericht in 2023, is een onderdeel van de proeftuin Gelderland-Zuid vanuit het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Het veiligheidsteam bestaat uit professionals van diverse organisaties met expertise op het gebied van jeugdbescherming, psychiatrie en ervaringsdeskundigheid.
Samen Verder werkt sinds 2023 met de lokale teams aan het versterken van de zorg- en veiligheidsketen door te experimenteren en van elkaar te leren. Recentelijk is er een koers bepaald voor de komende periode:
Ontwikkelen van een werkwijze waarbij er met het huishouden/gezin inclusief (netwerk)partijen aan tafel een gezamenlijk, integraal veiligheidsplan wordt gemaakt.
De gemaakte afspraken over rollen en verantwoordelijkheden in de keten vertalen naar de praktijk en de kaders voor inzet en diensten van Samen Verder concretiseren.
Als teamcoördinator draag je actief bij aan het realiseren van deze koers, geef je richting aan de teamontwikkeling en bevorder je de samenwerking met ketenpartners. Daarnaast draag je bij aan een toekomstbestendige en doelmatige werkwijze binnen de gestelde financiële kaders. Je werkt hierbij nauw samen met de gemeentelijk projectleider.
Werkzaamheden
Bevorderen van een werkwijze waarin het gezin/huishouden centraal staat en waarin veiligheid, transparantie en rechtsbescherming zijn geborgd.
Zorgen voor helderheid richting gezinnen en ketenpartners over inzet, rolverdeling en verwachtingen.
Zorgen voor richting en balans in het team welke werkzaamheden en inhoudelijke onderwerpen aandacht vragen.
Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van de uitvoering.
Begeleiden en coachen van het team als geheel en van individuele teamleden.
Ondersteunen van professionele ontwikkeling van de teamleden.
Richting geven aan taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
Afstemmen en samenwerken met ketenpartners, zoals de lokale teams, andere zorg- en veiligheidsorganisaties en regiogemeenten.
Bevorderen van gezamenlijke besluitvorming en consistente samenwerking bij complexe casuïstiek.
Samen met de gemeente werkwijzen, afspraken en protocollen vastleggen en borgen, onder meer op het gebied van privacy en gegevensverwerking.
Samen met de gemeente zorgdragen voor data over de inzet van het team.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
Delegeren.
Luisteren.
Motiveren.
Resultaatgericht werken.
Samenwerken.
Overtuigen.
Assertiviteit.
Besluitvaardigheid.
Kritisch.
Analyserend vermogen.
Plannen en organiseren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: