Ruimte en Duurzaamheid – Projectleider Gebiedsgericht omgevingsprogramma (GOP) Zuidoost

Opdrachtomschrijving In de functie van Projectleider GOP Zuidoost ben je de spil in het ontwikkelen van een helder en werkbaar Plan van Aanpak. Je vertaalt ambtelijke stukken en beleidsvisies naar concrete projectplannen en bewaakt dat deze aansluiten bij de belangen van diverse stakeholders. Daarnaast zorg je ervoor dat de governance, besluitvorming en planning goed worden afgestemd met zowel interne als externe partijen. Je hebt intensief overleg met collega’s van verschillende directies, coördineert de werkzaamheden en onderhandelt over de scope en inhoud van het project. Je bent verantwoordelijk voor het periodiek rapporteren van voortgang aan de coördinator GOP’s en het management Implementatie en Advies (I&A). Met jouw analytische vermogen en verbindende stijl zorg je dat de projectorganisatie soepel functioneert en dat het Plan van Aanpak wordt goedgekeurd door de opdrachtgever. Werkzaamheden Opstellen en bijstellen van het Plan van Aanpak voor het GOP Zuidoost, inclusief doelen, scope, planning en governance. Voeren van overleg met collega’s van diverse directies (R&D, G&O, V&OR, EZ) en het stadsdeel Zuidoost om afstemming en betrokkenheid te waarborgen. Onderhandelen over inhoudelijke keuzes en scope van het project en richting geven aan besluitvorming. Coördineren van de projectorganisatie, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit. Periodiek rapporteren van voortgang aan de coördinator GOP’s en management I&A. Mogelijk bijdragen aan het opstellen van een participatieplan voor betrokken interne en externe partijen. Hierbij werk je nauw samen met diverse stakeholders en draag je bij aan de totstandkoming van een gedragen en effectief projectplan voor de gebiedsontwikkeling van Zuidoost. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever Team Verantwoorde Groei (VG) draagt bij aan een goede implementatie van duurzaam en ruimtelijk beleid in de stad. Met onze brede vaardigheden in strategisch advies, data-analyse, procesmanagement en innovatieve oplossingen zetten wij complexe vraagstukken om in concrete resultaten. Onze kennis van duurzame stadsontwikkeling, beleidsimplementatie en samenwerking met betrokken partijen geeft ons een logische rol bij het realiseren van een stad die klaar is voor de toekomst. We bekleden een spilfunctie in de organisatie. Vanuit de projecten waaraan wij (in opdracht) werken in gebiedsontwikkeling, stadsdelen en elders in het ruimtelijke domein, hebben wij scherp zicht op de impact van ons gemeentelijk beleid op projecten, bedrijven en bewoners. We zien wat werkt en wat niet. Deze informatiepositie zetten wij in om R&D-collega’s te helpen beter uitvoerbaar beleid te maken; beleid met oog voor de uitvoering in de stad. Deze rol is nog in ontwikkeling en zullen we gedurende 2026 verder vormgeven. Team VG is de verbindende schakel tussen stedelijke ambities en de praktische invulling daarvan in de stad.