Gemeente Berg en Dal
Max 76 p/u
Gelderland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
19de december, 2025
6de januari, 2026
Over ons
Als trotse medewerkers van de gemeente Berg en Dal, zetten we ons dagelijks in voor onze samenleving en inwoners. We zijn sterk verbonden met de Berg en Dalse gemeenschap en met elkaar. Ons doel is om onze inwoners optimaal van dienst te zijn en de ambities van ons bestuur te ondersteunen.
Onze waarden
We zijn verbonden met elkaar en onze inwoners
We stellen resultaten centraal, in lijn met onze ambities
We geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen
Functieomschrijving
Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met hulp- of ondersteuningsvragen op het gebied van de klassieke WMO. Je zult je bezighouden met kwesties op alle leefgebieden en werkt aan het versterken van het oplossend vermogen van de inwoner. Naast individuele ondersteuning, richt je je ook op collectieve en/of preventieve maatregelen voor de hele wijk of het dorp. Indien nodig, zorg je voor toegang tot intensievere of specialistischere vormen van ondersteuning.
Taken
Behandelen van aanvragen van inwoners met een ondersteuningsvraag, vanuit een brede uitvraag
Analyseren van het functioneren van de inwoner en hun sociale netwerk, op basis van kennis over ziektebeelden, functiestoornissen, beperkingen en participatieproblemen (klassieke WMO)
Verkennen van de mogelijkheden voor de inwoner
Ons team
Je komt te werken in een leergierig en hardwerkend sociaal team, waarin we altijd samenwerken en elkaar ondersteunen. We streven ernaar om onszelf en onze dienstverlening continu te verbeteren, en hechten veel waarde aan zelfreflectie en gezamenlijk leren. Ons team bestaat uit ongeveer 38 collega’s, en samen vormen we de toegangspoort voor alle inwoners van de gemeente Berg en Dal met een hulpvraag op het gebied van de Wmo en de jeugdwet.
Onze werkwijze
Als gemeente Berg en Dal werken we resultaatgericht. We richten ons op wat bereikt moet worden en wat toegevoegde waarde heeft voor onze inwoners en organisatie. We werken volgens onze organisatiewaarden, waarbij we resultaten centraal stellen, verbonden zijn met elkaar en onze inwoners, elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven, vertrouwen hebben in elkaars vakmanschap, waardering uitspreken en successen vieren, elkaar aanspreken waar nodig, werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid, en bovenal, samenwerken!
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: