Solution Analyst -IT Technical Solution Architect – IT Technology

Als IT Technical Solution Architect werk je aan complexe, geïntegreerde technische oplossingen die het hart vormen van onze digitale technologie-omgeving. Je werkt vanuit IJmuiden in een dynamische omgeving waar techniek, innovatie en enterprise-architectuur samenkomen. Je ontwerpt en realiseert solution-architecturen voor projecten met hoge technische complexiteit. Je inventariseert eisen, ontwerpt robuuste oplossingen, analyseert integratiebehoeften en zorgt voor betrouwbare informatie-uitwisseling. Daarnaast bewaak je kwaliteitsnormen, identificeer en mitigeer je risico’s en adviseer je projectteams over moderne technologieën en frameworks. Je komt te werken binnen de Digital Technologies organisatie in de IT Technology afdeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor architectuur, platforms, applicaties, data en services die de kern vormen van onze IT bedrijfsvoering. Je werkt samen met projectmanagers, engineers, partners en stakeholders aan duurzame en schaalbare IT-oplossingen. Eisen: Je beweegt soepel binnen multidisciplinaire teams, weet stakeholders te overtuigen en kunt technische keuzes helder onderbouwen. Je communiceert helder en weet complexe ontwerpen begrijpelijk te maken voor zowel technische als niet-technische doelgroepen. -HBO/WO werk- en denkniveau in IT-richting -Ervaring met oplossingsarchitectuur en integratiepatronen -Kennis van Agile en projectmatig werken -Ervaring met enterprise-architectuur en technische standaarden -Kennis van security-, compliance- en kwaliteitsnormen Aanvullende informatie:

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tata Steel) cao. Deze inzet valt, afhankelijk van het opleidingsniveau, in schaal 17 van de Tata Steel cao;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dit dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden;