Regio Gooi en Vechtstreek
Geen max tarief
Noord-Holland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
27ste juni, 2025
4de juli, 2025
In het kort: Je gaat de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek bevorderen, inclusief het ontwikkelen van een implementatieplan en het afstemmen met ketenpartners voor een uniforme aanpak in Midden-Nederland.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek (VTGV) is het advies- en meldpunt huiselijk geweld. De medewerkers van VTGV bedienen de inwoners van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen. De aanpak van seksuele uitbuiting, arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting vraagt om een integrale aanpak. De bestrijding van dit, vaak nog onzichtbare, probleem vraagt om de inzet van een groot aantal professionals uit verschillende werkvelden. Alleen sámen kan er gewerkt worden aan het effectief voorkomen en bestrijden van mensenhandel en het terugdringen van het aantal slachtoffers.
Opdracht
Wat ga je doen?
Bevorderen Advies- en Meldpunt mensenhandel regio Gooi en Vechtstreek alsmede uniforme werkwijzen 3 Meldpunten in Midden-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen voorstel rondom het al dan niet beleggen van de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek. Hierbij zoek je afstemming met de ketenregisseur mensenhandel van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en de Veilig Thuis organisaties in Utrecht en Flevoland.
- Inventarisatie van best practices van inrichtingsproces, resultaten en verbeterpunten tot nu toe meldpunt mensenhandel Utrecht en Flevoland;
- Onderzoeken van de juridische implicaties en benodigde (o.a. financiële) randvoorwaarden;
- Opleveren van een gedragen voorstel tav het beleggen van de Meldpuntfunctie Mensenhandel tbv advisering en besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Na bestuurlijke instemming:
- Zorgdragen voor een implementatieplan tbv inrichting Meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek op basis van een zo uniform als mogelijk werkwijze op Midden-Nederlandniveau met de andere 2 Veilig Thuisorganisaties in Utrecht en Flevoland; inclusief een gezamenlijke meldroute;
- Uitvoering implementatieplan (inclusief communicatiestrategie) tbv inrichting meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek;
- Monitoring na de uitvoering van de implementatie;
- Ondersteunen bij het implementeren, uitvoeren en borgen van het bestuurlijk basisniveau mensenhandel bij de gemeenten in de Gooi en Vechtstreek;
- Je legt verantwoording af over de voortgang aan de manager Maatschappelijke dienstverlening;
- Je rapporteert over de voortgang via het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid aan het regionaal portefeuillehoudersoverleg Jeugd en Onderwijs en Gezondheid en Ondersteuning en aan het Bestuurlijk Overleg Zorg en Veiligheid.
Wat wij vragen:
Je bent leergierig, onderzoekend ingesteld en je denkt vernieuwend. Je durft nieuwe wegen in te slaan en je ziet snel kansen in plaats van problemen;
Je kunt een vertaalslag maken van beleid naar uitvoering bij en met ketenpartners;
Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt mensen motiveren;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma-Di-Wo-Do.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025, tussen 12.30 uur en 15.00 uur. De gesprekken vinden plaats op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid.
– Aantoonbare kennis van of werkervaring met de keten/aanpak mensenhandel (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met het werken in een regionaal en multidisciplinair samenwerkingsverband op operationeel niveau (Benoem dit duidelijk in het cv).
– BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties (Benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met projecten en implementatie.
– Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!